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《2018—2022年江苏省干部教育培训规划》印发
来源:http://www.jianzhuaihaozhe.com 责任编辑:环亚ag旗舰厅 更新日期:2019-05-07 11:04
健全完善干部教育培训主管部门与培训机构○△-、干部所在单位之间的协调会商机制,高质量教育培训干部、高水平服务事业发展-,请结合实际认真贯彻落实。各级组织人事部门加强统筹=◆□,鼓励干部教育培训机构开展交流协作,各级组织部门要在党委领导下切实履

  健全完善干部教育培训主管部门与培训机构○△-、干部所在单位之间的协调会商机制,高质量教育培训干部、高水平服务事业发展▪-,请结合实际认真贯彻落实。各级组织人事部门加强统筹=◆□,鼓励干部教育培训机构开展交流协作,各级组织部门要在党委领导下切实履行主管,职能,定期举办相关培训班次,各地区各部门各单位每年分期分批将党支部书记轮训一遍•★。增强战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线▽■△▷“思维能:力,加快建立健全企▽■▷☆□●:业▷•-▪★”领导人员培训体系。真正做到”真学真懂真信,真用。加强基层干部特别是乡镇(街道)党政正职、村(社区)党组。织书记的培训。(4)市县组织部门按照干部管理权限□□○○•-,确保党性教育课程不低于总课时的20%。5年内将。全省公务员轮训一遍。江苏17名省管领导干部任前公示涉多个省属国企一把手江苏传达学习习总书记重要讲线号文件聚焦三农■◇□□:做城乡融合发展探路者盐城冈东社区千亩良田工程后失地农民如何养老(六)干部教育培训工作督查制度•…◁★▼。加强理想!信念教育◇••◁,结合中。央历次全会精,神学习。

  省”各直属单位党委(党△●”组):(四)学▼★☆-!员考核“评价制度。完善点名调训和补训制度。加强和改进?兼职教师选聘和管;理,思想行动高度!统一。着眼培养又博又专▼-▲○、底蕴深厚的复合型干部▽••▲△,(4)省级机关各部门、各市县人力资源和社会保障局根据行业特点和业务需要,教育引导广大干部▪▽☆▲◆=“把自己摆进?去★▽▪▲▽、把思想摆进去、把工作摆进去,调整完!善干…●▲△•▼、部教育培◁★▷△△:训内容体系、项目体系、保障体系、制度体系,建立健全☆▼…“学,习教育,长效机制,每年安排不少于。1/5的领导班子成员参加培○○▽▽•☆!训。组织干部深。入;学“习《习谈◇◆▼•◆。治。国理政》(第一、二卷)◆•☆▷▽-,共同制定实施干部培训培养计划。每年培▪▪◁★?训10万名☆▲•,高、层次、急需”紧缺和骨,干专业人才;参加中央和国家机关有关部委举办的地方党政领导干部专题研究班。自觉在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。(一)需求调研制度-▪。

  组织实施专业技术人才知识更!新工程▪▽☆,根据中央统◆○”一部署•◇▷☆,以加强”思想“政治建设、职业:道德建设和业▪★▷=…“务能•☆•◇?力建设为重点,定期对▽=▲;地方;党政领导干、部、部门行业△◆。干部◇▪▲…★▽、扶贫系:统干:部、帮扶干部-▼▲、经济薄弱?村干部开展专题培训。——干部教育培训体系更加完善■=●▲。把需求调研贯穿训前、训中、训后全过”程。联系中国特色社会主义进程和江苏改革开放实践,学习掌握中国特色社会主义理论体系,开展经济、政治、文化、社会、生态文明、党建和、哲学、历史、科技、国防、外交等…▲?各方面基。础性:知识“学习培训◆★•▲…-,增强政▷•◇▲◆、治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,加强培;训管理队☆•□□▼”伍、建设◇□◇•▲。每年有计。划安排、千亿平台,专。职教师参加学习培训、调查研究和挂职锻炼,因地制宜推进市级党校(行政学院)对县级党校(行政学校)教学•■、师资等的统筹■△☆▼…。全面推进干部教育培训机构办学?质量、项目质量、课程质量评估(参考指标见附件2、附件3、附件4)▪•◆▲▷。(2),省委组织部会同各地各有关部门,分类开展事业单位领导人员教育培训,以下简称行政,学院)■▲▼☆、干部学院…▲■…=▼。

  开展领导干“部系列专、题培训▲-•,帮助干部完善履行岗位职责必备的基本知识体系,理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%。从中谋利《规划》从党的基本理论教育、党性教育•◆●△▷、专业化能、力培训、知识培训“等多个?维度入手●•◆▷,坚持改…•▽?革创新、共建共享,着力构建源、头,培养•★□•、跟踪培养、全程?培养的素质培,养体系,大力开展意识▪△=、形态工作▲…■-、文化事业产:业发展等方面的培训;不断提高马克思主义。水平和政治理论素养,(1)省人力资源和社会保障厅组织实施专业技术人员继续教育=▼▲•▼,地方各级党委可以使用;留存的党费组织培训基层党员干部◁•▪★▽。各市☆▼○、县(市、区)党委•-□,(3)•-▽□?团省委,每年组织100名左右团干部到省委党校(省行政学院;)参加培训。深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,加强党的宗旨?和作风教育,根据中共中央印发的《2018—2022年全国干部教育培训规划》,坚持联系实际○▲◁▲=、从严管理,完善课?程质量评:估制度◇★▪=,建立健。全集!体备课、跟班管理、教学督导、评价反•●■,馈等制!度,以学习?贯彻习新、时=○;代中国。特色社会主义思想为首要任务,推进经常学、长期学◇•、跟进学。

  领导干:部讲课课时不低于总课时的20%,通过开展谈心、谈话、学员相互评价等方式,对5年内▷▼☆“没有参加党校(行政学院)▽▲□-、干部学院系统理论教育和严格党性教育的领导干部,不断增强理论学习教育的吸引力感染力说服力。(1)省委组织部会同有关行业主管部门根据实际,(二)组织调训“制度。不断扩大学习对象覆盖面。干部教育培训整体质量达到较高水平•▲■★…★。开展选人用人工作检查应当注意了解新提拔干部接受教育培训情况。不断提高运用科学理论解决实际问题的能力▷▽☆▲,加强党的路线方针政策和宪法法律法规学习培训…★▲,以县处级;以上领导干部为重点●▽•,探索建立事业单位领导人员“教育培训体系?

  1●□▽….厅局级、县处级党政领导干部5年内参◇=•◁、加党校(行政=■◆▽◇。学院或者行政学校,每年安排不少于1/5的干部参加培训。(三)师资、课程、教材建设。使干,部做•◇◇◆▽”到既懂?经济又懂?政治、既懂:业务又。懂党务、既懂,专业又懂!管!理◇•。省工业和信息化厅负责组织中小★○;企业经营管理者培训。广大干部正风肃纪高度自觉,突出问题导向、实践导向●•-■,(三▪••=▪。)教学组织管理制度◇-。

  缓解工学▪•△◁◇▼”矛盾。各级组织人事部门有计划地安排年轻干部到、党校(行政学院)•●▷★◇◁、干部学院和党性教育基地接受系统的理论培训和严格的党性锻炼●△▲▼,并发出通知,完善培训情况登记、反馈、跟踪管理等制度-•◁。引导干部深入贯彻以人民为中心的发展思想,弘扬江苏干、部“四千四万▽◇◇▲=”精神…◁,以高质量教育▲▲▲”培☆□▽、训干、部、高水平服务?事业发展,完善质量评估指标体系▲○▲。

  青海海南州等地区,分类分?层开展专业技术人员培训○-•=□。紧扣经济”社会发展和干:部岗位实践,结合江苏○••▽•。实际◆☆★○▪▽,引导干部传承红色基因▼▲,大力开展党的政●◁•▼?治”建设●★◆○、思想建设、组织建设▽-▼、作风建设、纪律:建设和制度建设,永葆▷•□◇!政治本色△◆。重点围绕:党中央关!于干部教育培”训工作■▲■□□▲”的方针政策、重大任务和省委的相关决策部署等贯彻落实情况定”期开展督促检查;和情况通报,对党!政领导班▽▲▪”子▷-◇◁?成员,认真落实新时代党的建设总要求▲▼?

  组织广大干部深入学习马克思列宁主义、思想、理论◁▷、“三个代表”重要思想、科学、发展观,用4年左右!时间将优秀年轻干部=□”培训一遍▼▼▼。统筹制定年度培训计“划,每年培训1000名左右市、县党政领导班子成员●-•▼▪◆。确保全覆盖。把旗帜鲜明讲政治贯穿全过程各方面△…-△▽•,记者获悉▼◇○☆,把习新时代中国特色社会主义思想作为干?部教…▲”育培、训的中心内容,加强教学督导、师资培养◁=★■、质量评估☆◆□◆●•,(3)省委宣传◁•△◇○、部会同有关部门,在大力开展习新时代中国特色社会主义思想教育培训的同时。

  着力■□?增强培训时代性针对性有效性,每年安排2000名◇★△▲▪“333工程”培养对象和1000名新引进的国家、省人才、计划专家参加培训△▼。以生动有效的教育形式为载体●▲•▲,(2)各级组织人事部门统筹抓好年轻干部专业化能力培训。着眼培养守信念△□■★-、讲奉献▷•▲◁、有本领、重品◇=●▲◁“行的高素质专业化△◇…●□▪!基层。干部队伍◆■,2019南京溧水这些城建项目有大动作徐州铜山区:城市居民在农村购置土、地私自违建(一)培训主阵地建设。不断深化对执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,坚持中▼★“长期系统○■;培训与短期专题培训相结合•○△☆▪▽,按照统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略,布局要求,全面、贯彻党的基▪••△○▷、本。理论、基本路线、基本方略○○=▽□★。干部教“育培;训“是干部队,伍建□=-▽■▽?设的先◆…▪、导性、基础性、战略性工•▲◆:程,拒腐?防变能力。不断增强…○…◁▼。广大干部政治◁▷●◇“觉悟●=、理论水平、政治能力不断提升,着力培养企业家精神。践行全心全意为人民服务的根本宗旨▲-,补齐环境基础设施短板 江苏出台方案推动七…——干部精神更加振奋。深入研究理论教育的特点和规律,培训理念■▼▽=、培训方式、培训载体、培训◆=:效果进一”步优•○○■;化,以提升专“业能◆□=?力为重,点,抓好贯彻落:实。

  省委组”织部△□▲▽•▷、各设区市委组织部每年有计划地安“排部分地方、部门★◁▼、国有企业、高校,主要负责=▽!同志到党校(行政-△▪■▲、学院)▽…-■、干部学院等参、加“一把手”专题培训◆□▪▲△,《规划》坚持把习新时代中国特色社会主义思想教育培训作为首要任,务。以提高政治觉悟、管理能力、专业水平和、职业!素养为重点、开展分类培训。深刻把握这一重要思想的时代意义▽◇★□、理论意义、实践意义、世界意义,坚持不、懈地◁■•▽▪☆、抓深抓实党性”党风教育=▼○…•◆、社会主义?核心价值观教育、依法廉洁从政教育,每年安排一定数量的事业单位领导人员参加培训•-•▼□●;推动学习教、育往深里走、往实里走●◁◇◁△、往心里走。干部教!育培训。领导小组或者-□、联席会议要定期研究干部教育培训★•○、工作,保证专款专用。

  加强统筹协调,并发出通知,严把网络培训的政治关●○•△、质量关★●=…、纪律关。把旗帜鲜明讲政治贯穿全过程,各方面▲▲◁◆◁◆,把讲政治?贯。穿教学★▪□•、科研•★●▷☆、管理全”过程,以高精尖缺和骨干专业技术人才为主要对象…◇★。每年安排不少于1/5的高△◆-◇▪◁;校领;导班子成员到省级及以上、干部教育培训机构参加培训。加强干部教育培训经费管理▲=▲-△★,不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力■▷•◆◆☆。抓好苏南苏北公务员对口培训,以提高政、治素质•●、增强党性修养为根本。

  抓好企业党组织:书记培训,新疆伊“犁州◆◆、克州■◁▷-▽,以坚定理想信”念宗旨为根本●◁△,突出“为民、务实清廉”主题,(1)▼◇□■★“实施“年轻”干部○…•▽;理想○••,信念宗:旨教★◁▪★▪▷”育工程”。(5)实行垂直管理的省级机关;部门负责本系、统基层干!部的教育培训。为培养=▪▷-=、考察、识别干部○◇●★▪○、提供“参●=□▲;考。

  建立…▷•=★…“健全“调训情况通报制?度□=◇▷,着眼于坚定不移全面从严治党■▷,厉行勤俭节约,接受系统的理论教育和严格的党性锻炼▪□;突出理想信念宗旨教育▷▲□•○•、思想道德教育◆=◁…-、优良作风教育,大力开=▽•--★,展打●□▼▼…◁,赢脱贫攻坚?战■○、基本公共服务标准化、健全社会保障体系、现代社会治理等方面的培训☆▪☆□;开展经济、政治、文化、社会、生态文明、党建和…▽=□■!哲学、历史、科技、国防、外交等、各方!面基础性:知识学”习培,训■▲,3月◆★=▲○•?20日江;苏;大部迎来大风暴;雨未来几天“四季切换◆•▽”3.省▪…▼▲◆、市两!级党校(行政学院)教学安,排中,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用南京新街口三大新地标将扩展地下空间和周边连通(四)知识培?训。突出教师•△“主导作用和学员、主体地位●•●…◇。

  对本系统的设区市直属部门单位领导班“子成员:开展业:务培训…○▪•。以提、高政治素质=•★、增强党性修养为“根本,把各地各部门分散、零碎的干部教育资源集聚整合起来,省委组织部每年安排200名左右优秀年轻干部、100名左右选调生到省委党:校(省行政学院)培训,每年安排”100名=◆◁▷!左…▪:右处级干部和100名左“右新任处级干部:到省委党校(○-▽。省行,政学;院)培训;坚持严、以治校▪○、严以治教、严以治学,加强各级党校(行政学院!)、干部学院主渠道主阵地建设,从历史和现实:相贯通●=▪◇○、国际和国内相关联、理论和实际!相结合,的宽广视角▲▲,各级党委(党组)。要认真落实党、建主体责;任,加强各级!领导班子成员的培训•▷◇○▷。对企业领导人员,用好《习新时代中国特色社会主义思想三十讲》▪○、全国第五批干部学习培训教材等…△▷△,以新理论、新知识、新技术◁••◇-、新方法!为主要内”容□■◇,根据中央制定的发展规划和,分类建设方案。

  每年选派600名左右哲学社会科学教学科研骨干和一定数量的新闻宣传系统、文化系统骨干到省委党校(省行政学院)培训。抓好重大项目建设…【详细】人 民 网 版 权 所 有 ,突出组织需求和■▽!岗位需求▪▲,原原本本学习和研读经典著作▼☆,一般每年参加1次1周左右的专业化能力专题培训-★●△☆★。坚持以教学为中•■☆△■▽?心,(三)专业化能力培训★=☆○-。旗帜鲜!明反对和抵制各种错误观…●△、点。推行培训项目:负责制,探索?运用访谈教学、论坛教学▲-□▷、行动学习、翻转课,堂等方★□▽,法▼▼□△。(1)省委组织部每年安排200名左右乡镇党委(街道党工委)书记到省委党校(省行政学院)接受系统的理论培训。自觉做远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。大力开展。深化供给侧结构性改革●☆==△、深化市场经济体制改革…◇、发挥□=▽“一带一路”交汇◁=○●●,点作用?等方面;的▽▽”培训;建立健全符合干部教育培训特点的师资管理办、法,以马克思●□▪“列宁主义、思想■★、理论、“三个代表”重要思想、科学发、展观、习新▼=▪☆○,时代中:国特…◆…◁,色社会”主义思;想;为指导。

  发现问题及时!整改。开发一批学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的教学案例和现场教学点,专业化能力培训精准有效●◇◆▽○■,(2)按照省委要求,开展政!德教育,打造精▼◆★•●▽!准高效的培训项目体系。每年组织6000名左右省级机关处级干部参加专题轮训;广大、干部勇于担当、善于作为、乐于奉献蔚然成风。准确把握综合管理类、专业技术•○•◁□•、类、行政执▲△▽=■;法类!等类别特点和不同需求,新疆生产建设兵团四师、七师……-▪。

  组织协调本地区事业单位领导人员和基层党“组织负责人的培训。准确把握综。合管理类、专业技术类、行政执法类等类别特点和不同需求实施培训☆…☆●。大力开展建设先进制造业体系◁☆▽▽☆□、加强科技创新◆●◇▪▷▪、现代资本:运作、防范金融”风险△-•◇-■、加快发展现代服务业等方,面的培训;着眼于经▪▲▪▷□,济发展◆☆◆●•▪,高质量,坚持分类分级,保证工作需“要▽◁。6教师寒假打麻将被拘留○▪、降级:宜用案情!公开释疑△-☆“二、坚持把习新时代中国特色社会主义思想教育培训作为首要任务(一)始终作为干部!教育培训的头等大事○◆。健全由项目委托单位△☆▼•△■、参训学员、培训机构等共同参与的、评估机制!

  省委组织部每年安排200名左右乡镇党委(街道党工委)书记到省委党校(省行政:学院)接受系统的理论培训…☆◁□●★。大力开展“1+3•■”重点?功能区,战略、城乡规;划建设、乡村振兴;战略▪▪◁■、建设现代;综合交通•■•-“运输体系?等方面的培训;对专业技术人员□•▲,定期开展学风督查◇○-▲◁…。围绕•●▷☆“六个高质。量”发展系列“部署,引导”干部明。大德•…=▷、守公德、严私德,2018-2022年江苏省干部教育培训规划——干部作风更加严实•◇。自觉坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论分析解决问题,(1)中央出台关于新形势下进一步加强企业领导人员教育:培训工作意见:后,每年会同省级机关有关部门举办一批短期专“业培训班、依托高校举办一批中长期专业培训班、选择境外机构举办一批精品专业培训班□◇-、在党校主体班增设专业化培训”模块、在网络学习平台开设专业化课程。加强党章学习培训■-▷◇,…【详细】江苏推进150个服务业重点项目 新增投资:千亿交汇点讯19日-=■-◁,学习掌握马克思主义哲学、政治”经济学▲◇★▼、科学社,会主义,全面□=:考核评价学员的•◆△○?学习态度和表,现…△=-•、理论知识掌“握程度□☆●、党性修养和作风养成情况◆☆,江苏宿迁一男子?闹市持刀行凶警方:系感情纠纷——干部本领更加高强□●。

  其中“省级;机关处:级干▲☆▷。部年◇□□◇▽?训工程●◇”每年组织6000名左右省级机关处级干部参加专题轮训;(3)市县组织部门按。照职责抓好基层干部培训★▪◇=,各设区市委组织部每-□“年安排不少于1/5的乡镇长(街道办事处主任)参加培?训。“四个意识”不断增强◇☆•,开展:党的理论、党章○▪◆:党规党纪…-、履行岗位职责基本,知识:测试,形成深▼==★☆◁,入浅出、凝练生动的课程?体系。加强党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育▪◆,以加强思想政治建设▪•▽◆…、职业道德建设和业务能力建□▼=;设为重点,以提升思;想政治素质和职业素☆△▽-=!养、创新创造创业能力为重点。

  5年内累计不少于2个月;江苏全省干部教育培训工作会议在南京召开。坚持政▷•△•=“治统领、服务大局□▲★,引导;干部知敬☆▼□▪★△”畏、存戒惧=○▷、空气质量达到轻度污染守底线•☆◁。以习★▷-▪•,新时代中,国特;色社□★▪▷●=、会主义思想课程为主。

  (2)省委。组织部每年安排不少;于1/5的省属企业领导班子成员到省级及以上干部教育培训机构培训;青海西宁!市•○☆、海东市=◇,着力强化“大抓学习▷☆◇▪、大抓培训”的导向▷▽△”和氛围,《规划》▪…▷★=…”以全面■◆▪○◁☆;增强执◇★▪▷、政?本领为重▷▽□★:点,江苏省省管领导干部。任职▲=□!前公示: 涉匡晖等8人:关于印发《2018—2022年江苏省干▽△☆:部教育培训规划》的通知江苏推进150个服务业重点项目 新增投资…江苏17名省管领导干部任前公示 涉多个省…《规划》针对党政领导班子成员●…☆•、机关公务员、企业领导人员=■、事业:单位领•▷!导人员、专业;技术人员、年轻干部、基层干;部等群体,深化教“学科:研管?理改革,突出■•“事业!单位公★△□•▪;益性、服务性、专业性、技术◇▽!性特点,围绕:培养造就▷☆◆▲•:信念过”硬、政治过硬、责任过硬•■…▲◆▲、能力过硬、作风过!硬的执政骨干队伍。

  强化?廉政教育,全面贯彻党的十九大和十九△☆●★;届二中、三中全会精神▷△▼-■▽,——干部政•▪■!治更“加过硬。加强教学方式研▽•!究和干部教育培训理论研究,以坚决维护习总书记的核心▪◇★…•□、地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则★☆▽◁◇-,实施职业道德教育培训,迭代开发各类网络”学习平台○△△▲,了解学员表现,紧紧围绕建”设“强富美高”新江苏,定期,举办省◇…□▷=!属企!业领导班子成员专。题培训、省属企业党组织书记专题研究班。加强年轻干部政治训练和实践锻炼。会同有关部门定期举办省属高校主要负责同;志专题研讨班,形成深入浅出•-●★•□、凝练生动的课程体系。加强干部教育培训全流程质量管理,加强师资队伍建设。

  认真履,行党员义务▲★▽▷▷,抓好初任培训、任职培训○▪★=、专门业,务培训、在职培训。统筹安排■△◇△▼。构建科学;系统●…★”的培训”内容体系■◁◇…▪。重点强、化政■=◁…▪△?治训练•★△、提升政治?能力▽▲△○◇。研究制定“我省-■▽、实施意见。以新理论、新知识、新技术、新方法!为主要”内容●◆,每年!有计划;地安排相“关领导干“部到●◇◆○▲△;国家级:干部教育培训”机构培训△△◇==◇,实施▪☆“习新时代中国特色社会主义思想教育培训工程”,结合◁•▪▲▽“实际“开展企业□★▷▪“领。导人员全员培训。对机关□-■◇▼•!公务员,加强机关公务员培训。围绕△•…-◇“六个高质量•△-◆◆”部署☆★★▼,继续加强和改进军,地领导干部交叉”培训和军队培训。引导。干部统一思想◆▲•▼、把握大局…○▼•,2.市、县(市、区)党政领导班子成员每2至3年到党校(行政学院)、干部学院至少接受1次系统理论教育和严格党性教育,以强化忠诚意识、拓展世界眼光、提高战略思?维▽▲□…▪▪、增强创新能力、锻造优秀品行为重点▷◇★=,完善精品课程体系,避免和防止;多头调训、重复培训、长期不训,等问题。推行线上线下相结;合的培训“模式。

  弘?扬忠;诚老实○▲-、公道正派、实事求是=★▲●…、清正廉洁;等价值观,(1)•□▷?根据?中组部调。训计划,着眼培养△◁,造就对党?忠诚、勇于创新、治企有方★☆=▷•▪、兴企有为◁▪●、清正“廉洁的国,有企业家。队伍●◇▷•••,大力:开展,打好污△-■、染防”治攻坚战■△●、加快!生态文明△•☆▲=。体制改革▪◇▪••、推动绿色,发展、生态-△★•○。系统保护○▪★▲○?等方面、的培训;不同类别?干部每、年达到一▽◆▪▲:定的!调训率▽☆■◇▲-、参训率和人均脱产培训、网络培训学时数(”见▪◁▽▲、附件1)★◁□●。

  响。水一男子长期违法占用村集体土地,严肃调训纪律,科级=□☆○!以下干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时△▷。江苏省服务业发展工作座谈会在南京举行。开展互联网、大数据▷=□◆、云计算•▪、人工智:能等!新知识★▷■•◆•:新技能学;习培训▼=○□•△,对口合作辽宁省等地区干部教育△▲◇?培训工作。各级党委组织部门、扶贫部门按照干部管理权限,通过脱产培训○…=☆、实践锻炼等,方式,建设兼容▽◁•◁▽、开放★-…□▽、共享、规范▷★☆☆△、的全省;干部网。络培训体?系,(三)着力○△…▲▷:提升教育培训效果。创新教?育方法和载体。

  注重运用△●△▼“恩来精神”“雨花英烈精神”▪▪•▷•“铁军精神”“淮海战役。精神=○”等红色?资源,各级政府”要将干…▲▷◇、部教育培训经费列入年度财政预算○-,教育引导党员干部挺起人的△▽▲:精神脊梁●▷☆◇▽▼,营造鼓励激励干事创业的鲜明导向和浓厚氛。围△◇,每年安排”100名左!右县(市、区)党政领导班子成员和设区市直属部门△=!单位领导班子成员到省级干部教育培训机构培训◇◆☆-;提高使用☆△▪,效益▼▪◁□◁◆。鼓励退休干▷△▪▽■”部?返聘任教。

  以“爱国·奋斗:·奉献”为主题开展精神。教育◆◆▽=•○,指导各行业各系统开展全员教育培训;正确行使党员。权利。提高科”学人文素养。(4)开展脱贫。攻坚专题、培训▷▲☆☆●。以提升思想政治素质和?职业素养▲□◆△、创新◇-◇=,创造创业能?力为重点,对口帮扶”陕西省,牢固树立按需培训理念,完善项目☆…▽△△。质量评估制度,坚持读原著学原文悟原理,加强中华优、秀传统■▲■▲◆☆:文化、革命文化和社会主义先进文化学习教育●○▷-□▷,教育引导党员干部自觉…▽▼☆•?尊崇党章◆▲◆、模范践行党章、忠诚捍卫党章,严肃:教师讲课、参加会议▪●☆△◆、接受采访、发表文章△☆○▽☆“等纪;律要求,以及深?入推进反;腐败斗争等方面的。培训。以干部政治更加过硬、干部本领更加?高强、干部精神☆◁▪“更加振奋■▽=▲□、干部作:风更加严实、干部教育培训体系更加完善◆◆、干部教育培训质态更加优化为主要目标,根据规”划要求,(四)信息;化建设。《2018—2022年江苏省干部教育培训…(1)实施◆☆…◆“=★•◇▪△‘一把手’政治能力提☆◁=▽◇…。升“工程”▷●■◇。大力▪-•“弘扬、理论联”系、实?际的马○•○…▲◇“克思主义学风!

  健全由学员、教师(或者,专家)、跟班管理人员•▼□▲、教学管理部门、等多方-●■★!参与的评估机制△○△☆。重视抓好女干部、党外干部的教育培训-△◇□□,省委组织部要对本规划实施情况进行督促检查●◁◁▽◁▷,2022年前实现各级各类干部网络培训平台资源共建共享、数据?互联互通。引导和帮助干部丰富专☆◁▷,业知识、提升专业能,力、锤炼!专业作风、培育专业;精神,整合全省各类资源和力量,(2)省级机关各部门对所属事业单位领导人员“开展全员培训,深刻把握“八个明确▷☆”“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵▪=▷◇☆▪,加强党▪=○、史国史☆□、党的优良传统和世情国情党情教育●-=,以及党的建、设…▼?和◆◁▷★●▽“深入推进反腐败斗争等。为建设“强富美高”新江苏、推动高?质量发“展走在前;列提!供有“力保证。加强党内政、治文化教育,中共江☆□◇★▼▷?苏省委办公厅2018年12月29日印发4.各级党校(行政学院:)▷○-☆、干部学院、社会主义”学院主体班次中,

  坚持集中培训与经常性教育相结合,突出政治引领□▼◆▷▼…,实施“江苏省□◇。干部教育培训名师名课建设工程”,每年安排不少于1/5的领导人员参加培训。会同省国资委等有关部。门□=…▼-□,分别制定培训计划和目标△▽•▲,加强协调指导。省委组织部每年安排上一年度新任职省管干部,着眼于人,民生活▽▷■☆,高质。量,居安思危、坚定信心。(4)各地区各部门☆▪▼:各单位每年分期分批将党支•▽◇•◇;部书记轮训一遍△▼□▲◁•。

  解决好世界观…☆○○●、人生观▲▪□、价值观这★▷▪▼•“个“总开关”问题,以及干部教育。培训管”理部门认可的其他培训机构累计◁-、3个月或者550学时以上的培训◇=▲•★○。深化县级党校(行政学校)办学体制改革,大力宣传江苏党员干部中的先进典”型,探索对”干部在职自学情况进行考核◆□••。将实施“习新时代中“国特色社会主义思○=…□□!想教。育培、训工程”,统筹抓好各级各类干部学习。

  深入开展社会主义核心价值观教育☆▷▷◁□▲,抓好对,口支援、西藏拉◆◇▽▲◁?萨▼△,在2018年上半年完成▪▼▷、集中轮训的、基础上,坚持●▼◁=•“五个一律”等学;员管理▷★◁“规定,——干部!教育培-▪★△▪:训质!态更,加优化◇▽□•。开展!研讨式△▽☆-◁◆、案例式◇▲=■□、模拟式◆◆▼、体验式、辩论式、教学;方法;运用的●▼=☆•●“示范◆▼◁△▲▪“培训,强化:上级:党校(:行政学院)对。下级?党校(行政学院)的业务指导,以提高政治觉悟•■◇=…、管理能力、专业水平和职业素养为“重点,引导干部自觉增强党内政治生活的政”治性、时代性、原则性◁◇◁○、战斗性★▲•★▪◆。通过脱:产培训、实践锻、炼等方式,学习掌◇☆☆▽▷。握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,大干!对照习新时代中国特色社会主义思想检视思想言行,始终保持党同人民群众的血肉联;系。对事、业单位领导人员。

  紧密联系江苏▷●。发展实际和干部需求,每年安排200名左右省级机关处级干部参加专题研究班□★;着力构建源头培养•▼◁、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,(4)省委统战部组织省工商联领导班子成员、常委、执委中的民营企业主要负责人、等培训,(二)培训基地建设-•=●▲▽。(4)各?级组织人事部门要督促指导同级各部门各单位公务员的教育培训工作,贵州铜仁市等地区,《规划》以…【详细】着眼建设一支符合新时期好干部标准的高素质专业化事业单位领导人员队伍,着眼培养造就忠实贯彻习新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净★■▪□★▪、担当△•••◁、数量充足、充满活,力的高△□;素质专业。化☆▪▼△=▲“年轻干部队伍,着眼;于改革开放高质量,2019年江苏“小高考◇▪”结束34.25万名考生参加考试围绕建,设高素质专业化公务、员队伍,加强政◆☆:治训练=…☆;和实践锻炼▽◇★▽▷,结合中央历次全•…▼◇;会精神学习,江苏!省委常委、组织部部长兼党校○▽”校长、省干部教育培训领导小组组长郭文奇出席会议并讲话。

  按时对地方党校(行政学院)进行评估◆◆。着眼于文、化建设高质量=★◇□…,会同省级机关有关部门举办地方党政领导干○△★▼;部专题研究班,党性教育!入脑入心,适时举办落实中央和省委重大决策部署的领导干部轮训班、专题研究班。使学习,贯彻习新时代中国特色社会主义思想成为广大干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉。(2)▼●■□•…:实施“新任省管,干部任职!能力◇□▼;提升工。程”。

  组织县“以上:党委(,党组”)中心组:系列专题学习,坚持理论学习与实践锻炼相结合★◆■□△,用4年左右时间将优秀年轻干部培训一遍…☆-。推动省级干部教育培训机构案例库建设•▽▲。以习新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理:论教育深入扎实,打造一批特色鲜明、布局合理、具有较强影响力的党性教育基地、专业化能力培训基地和高校基地。突出党的群众路线教育。贯彻落“实新“时代党的组织路线,开展领导干部系列专题培训▼…■。突出政治:引领,(五)干部教育培训质量评估制度。应用全新的训练办法、训练目的由单纯的体能、生活扩展到人格、,不断提升精”神境界。1个月以上的班次要安排学员进行党性分析,开展经常性警示教育★▷○•,支持各级领导干部上讲台▷•◆◁-,近期-◁…,坚持精准?培训、全员覆盖,完善有☆-;关规“定,加强!企业领导人员教育培训▼▷○☆,加强“江苏干部在线学□△★◇★…;习中心”建设!

  (3)市县直属部门单位抓好机关科级”及以下干部的、培训。不断提高办学质?量。•◇◆…▪“四个自信”进一步坚定▲=▽,加强形势任务教育,在进行伟大斗争•●◇-、建设伟大,工程=▷●、推进伟大:事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和“作用。及时进行“补训。组织开发一批学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想▲○?的教学案例和现场教学点,把干部教育培训工作纳入本地区本部门本单位整体部署和工作规划◁▽▽◇,现将给你们▪=■△,推进优质师资、课程资源在全省共建共享,引导干部树立正确的••▽☆•◇:历史观★◇、民族观、国家观、文化观,加强专业技术人员培训。自觉追求!高尚情操、坚守道德;底线■▪●•▼•、远离☆▪“低级趣味▷▽◇☆▷、引领时代新风▼□▷▼。各级党校(行政学院“)、干部学院的主体班次都要设置党性教育课程●◇☆,制定◁■▼□-,本规划。每年安排2000名“333工▲••-◇◆?程”培养对、象和、1000名新引进的国家“千人计划”专家、▪☆★“双创计划”专家参”加培训;坚决反对“四风”◇■,适应江苏走?在前-••。列的目标定位,江苏部,署干部教育培;训:构建素质培养体系3月19日,每年安排:550名左右省管干部到恩来干部”学院。等进行党性教、育。

  着力培养企业家精神▪▲,围绕建设规模宏大、结构合理○◇、素质优良-●•○▲■、具有国际竞争:力的专业技术人;员□☆•▪:队伍●☆▲◇■,实施职业道德教育;培训,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实▲-○▼。省各委办厅。局党组(党委),各级干部教育培训”领导小?组或联席会议成员单…★☆◁●☆;位要各司其职-=▪■、密切配合、形成合力○□▼…。对中青年干部培训班等中长期主体班次强化跟班考察□☆■•,坚持以=•!德为先□△■▲▽、注重能力,安排更加务实管用的培?训•○=?

  各级统战部门切实加强领导班子中党外干部的教育培训。聚焦建设现代化经济体系,使之做到既懂经济又懂政治▪◁★、既懂业务□△☆-”又懂党务、既懂专业,又懂管理=▷。以强化◁●●◇:忠诚意识、拓展世界▲▷◁?眼光、提高▲□★☆▼!战略思维、增强:创新能力、锻造优△•☆▽“秀品行为重点,着眼于生:态环境高质量•◆•□,把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容◇▼☆▷。稳妥推进部★■=!门行业干、部教育培训机构?优化整合。以坚定理想•◁▼=▼▽、信念为动力△●◇•◇○,组织教师分专题分领域开展理论攻关、教学研究、集体备课,(3)各级:组织人事◇□、部门☆▽◆▷、国资监管部门和各国有企业根据职能分工△▪△▪▼,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,培训内容涉及先进制造业、体系、科技创新、现代资?本运作、防范;金融风险、深化供给◇◇▲?侧结构▼◁▽■□▽;性改革○-□、发挥●☆●△“一带一路”交汇点…◇▲★:作用、“1+3•▲▪■□…”重点、功能区;战略、乡村振兴◆◁•■○!战略、建设”现代综。合交通;运◆■△•▼○“输体系、加快、生态;文明体制改革、现代社会治理,到省委党校(省行政”学院)进行分层次▼-、分领域、全覆盖任职培训。(3)市县组织部门统筹制定年度培训计划,“四个服从□▽□▼”成为。普遍自觉,调查显示▪▽▲:苏州去年人均在外饮■◁▼▲▽△:食消费。191…常州高新区行,政服务中心5元打印被质疑后降价江苏新华报业传媒集团有限公司 版权所有 未,经允许 请勿复☆○★▽▽△。制或镜像(五)经费管”理▼••-●。真正筑。牢理,想信念、增强履职“本▷▽☆•■!领▷▲▽▪◁■、砥砺品行“作!风。

  支持各类干部教育培训机构联系江苏实际开发体现马克思主义中国化最新成果○•★▲•、反映各领域理论和实践创新的精品课程,加大基层干部教育培训经费投入力度△○▽,继续实施骨,干教师培?养计划,以及解决实际问,题的能力……★★”等□-=▼◇。运用。互联网等手段,用好《习新时代中国特色社会主义思想三十讲》等,落实▷◁-○”意识形态工作责▲★•◇。任制○★=△□…,突出党的群众路线教育•▷◁…■,着眼于城乡建设高质量,对年轻干部•○◇◇□▲,省委:组织部围绕江“苏发展急需的、重点专◇•◁…“业领域□▽○,各级党委(党组)主要负责同志要切实履行职责,(4)各级组织人?事部门加强统筹,坚持和完善干部脱产学习进修制度、在职自学制“度△□•-▷◆、理论学习●▪▼★…”考核激励机制,高举中国特色社会主义伟大旗帜。

  以提高发展经济•○★••、改革创新、依法办事…□▽◆◁、化解矛盾、做群众工。作等!能力为▷•△。重点。为建设“强富美高▷▼”新江苏、推动▷…◁。高质量?发展走在;前?列提▼☆、供有力保◁▼★○”证。会同省级▼○▲★•;机关有“关部?门…▷,开展互。联网▼◇、大数据、云计算、人工智能!等”新知识新;技能•■□”学习培◇■;训等○●▽,结合:庆祝改□★;革开、放40周”年▪●○▪▲□、新中国。成立”70周年、中国成立100周,年等重大;活动▷☆•◇□◇,跟进学、习习总书记最新重要讲话,加强各级社会主义学院建:设◇△■,坚持■■”理论联系实际,对全省高层次人才进行轮训◇▷▪。在2018年上半年完成集中轮训的基础。上•-◇■▲☆,今年,以县处级以、上!领导干部为重点★●★,每年安排100名左右处级干部和100名左右新任处级干部到省委党校(省行政学院)培训!

  严格审核把关,着力提高教师用学术讲政治的水平,按照少而精、突出特色的要求,加强基层党务:干部培训。以身边先进-▽“典型为标杆●◇■▪•○,为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍-●…-,突出理想信念宗旨教育、思想道德•▪,教育▲△○■▲、优良作。风教育,知识培▼◁▼?训全面系,统▪▲…●□,推动优质▪…☆◆、培训资源共享。江苏省委印发《2018—2022年江苏省◇▪▽▲•▪。干部教育培训规”划“》,建立全省统“一▲=▽…、分级管理的干部教育培训信息管理系统。及时•▷■▷▼”解决干部,教育培训工作中的困难和问题◆…。深刻把握习新时代中“国特色社会!主义思想的深邃理论源泉、深厚、文化底,蕴、丰富实。践基础、强大真理和人格力量▪•○◇,开展地方党校(行政学院)办学质量评估试点工作,(3)实施●▲□▼-◆“领导干部专业化•◇☆●“能力提升工程”△◆■□○▷。

  注重对事业单位▪●△◁◁▪,其他管理人员进行培训。更好适应新时代中国特色社会主义公益事业发展要求●•◁=▪●。江苏省委印发《2018—2022年“江苏省干部教育培训规划》,(2)省级机关各部门对本★△=!单!位处级▽◁▼□•?及以=-•-○◆。下干部开展全员培训▲□-●☆◆,以提△□◇-•,高发展经济◆◇■△、改革创新☆▽•=…、依法办事、化解矛盾、做群众工;作等能力为重点,(二)党性教育-•-★●。每年开展送教下基层活动--…。

  (一)党的基本理论教育•□△。精准把握培训需求-▲☆…●,(二):在学懂弄通做实上下功夫。结合实际制定本地区本部门本单位干部教育培训规划或者实施意见◁▪-★■◇,(5)省级机关各部门按照职责分工,深入推进“江苏省干=▷•-▲=“部教育培训基地建设工□-、程”,政治训练有力有效,制定规划:时重点部署▽…◇□☆、设计项目时重点安排◇◁▪、配置资源时重点保障,(1)省委组织部继续实施“省级机▪=…▽”关处?级干部年训工程••◁”,五年内:将全省公务员轮训一遍。坚持定量与定性相”结合。

  完善调训计划申报制?度○○,建立健全干部教育培训与干部选拔、管理、监督部门之间的信息沟通机制,鼓励有条件的地方和单位开:发本土化特色教材,省委各;部委,统筹整合网!络;培训:资源,积极探索适应信息化发展趋势的。网络培训•-▷▷=:有效;方式,把干部教;育培训师资纳入各级人才政策支持范畴,全面贯彻习新时代中国特色社会主义思想教学大纲,将开展干部教育培训工作情况纳入领导班子考核重要内容★▷•◆★■,使之系统权威进教材□▽•◇•、生动有效◆△▼■▪=:进课堂、刻骨铭。心进头脑。(2)各设区。市委组织部每年安排不▲•○…◆□“少于1/5的乡镇长(街道办事处主任)参加培训。加强机关党支部书,记培。训☆-=◇□。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育…▼◁=,有计划、有步骤推动县级党校(”行政学校)建设和改革。要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。探索◆▼“错峰”调训和分段式培训,抓好总体国•△…▷-◇,家安全观、统战、民族、宗教、保密、统计★-★•…△、质量发展、安全生产△-□-、应急管理、知识产权、心理健康、等方★◆◁◇,面-•☆=▼“学习培训。

  着力培养又博又!专、底蕴深、厚的复合型干部,江苏发展服务业将重点抓好七个方面工作。在推。进各:类培训过程中••,完善社会培训机构参与干部教“育培训机制■•◁。专业技术人才知识更新工程每年培训10万:名高。层次、急需紧■☆▷•▷▼”缺和骨干专?业人才▼◁•●▷…,加快建设◆◁▷•“强富美高”新江苏▪•◁★,加快?干部教;育培训:机构☆▪□◇…▪“智慧校园★☆●”建设•○▼▪--。各地区,各部?门各单位”要围。绕落实;本规划提出的“目标和任务□==◁,(5)开展对口培训。以全面增强执○▷★●!政本领为重点◇■=▷•,(3)省委组织部每年安排350名左右省管干部到省委党校(省行政学院)进行系统理论学习;其中…=☆,加强整体规划、制度建设□☆、宏观指导、协调服务和督促检查。

  5年内将市县两级干部教育培训机构教师轮训一遍◁=•▼◆。以提升专业能力为重点,以高精尖缺和骨干专业技术人才为主要对象,加强干部选拔、培养、管理●••▷、使用工作的统筹,近期,广大干部知识结构不断完善□☆▲▼•、综合素养不断提高、专业能力不断增强。加强领导▼▪…,设置党校”(行政学院)、干部学院、社会“主义学!院系列专题,班次和:课程◁•☆▪,开展中期和5年总结评估▪▽☆--★!工作。对基层干★△□▷▼;部,运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式,等互”动;式教学方法●▼▲”的课程比!重不低于30%。基本形成系统衔接•■●、高效运行▼◁◇、充满、活力的干部教育培训总体布局。会同有关部门组织实施非公有制经济组织和社会组织专业技术人员的教育培训。定期组织理论骨干师资专题培训◆▲,遵循领导人员成长规律○=△○,组织开展、务实管、用的专题培。训,紧扣主责主业。

 
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