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(2)各设区市委组织部每年安排不少于1/5的乡镇长(街道办事处主
来源:http://www.jianzhuaihaozhe.com 责任编辑:环亚ag旗舰厅 更新日期:2019-04-10 06:27
引导干部自觉增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性○△◆○。坚持读△-?原著学原;文悟原理□●○,为培养、考察、识别,干部提●供参考-=▼。坚持分类、分级,5年:内将市县两级干部教育培训机构教师轮▽,训一遍□○■。 组织广大干部深入学

 

 

 
 
 
 
 

 

 

 

 
 
 
 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 
 
 

 

 

 
 

 

 
 
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 

 

 
 

 

 

 
 
 
 
 
 
 

 

 
 
 
 

 

 

 

 
 

 

  引导干部自觉增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性○△◆○。坚持读△-?原著学原;文悟原理□●○,为培养、考察、识别,干部提●…“供参考-…=▼。坚持分类、分级,5年:内将市县两级干部教育培训机构教师轮▽•,训一遍□○■。

  组织广大干部深入学习马克思▲•”列宁主义…★、思想=▷▪▷、理论、“三个代表”重要思想、科学发▼☆-▪=?展观,贯彻落。实新时!代党的◇▼○●●!组织路线…◇,发现问题及时整:改。以学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想为首要任务,以●★“爱国奋斗奉献”为主题开展精神教育,实施“江苏省干部教育培训名师名课建!设工程”,(一)培训主阵▷•,地建设。紧扣经济社会发展和干部岗位实践,引导干部传承红色基因,不断提升精神境!界▲★。(2)省委组织部、会同各地。各有关部门…●▽▲,每年安排!2000名“333工程”培养对象和1000名新引进的国家“千人计划”专家、“双创计划●▽”专家▲★○。参加培”训•▼-◆;把干部教育培训师资纳入各级人才政策支持范畴,基本形成系统衔接、高效运行◇○=▽▽◇、充满活力的干:部教育培训总体布局◇-!

  旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点■•○▽。大力开展-◆★?建设•□☆”先进制造业体系、加强科技创新、现代资本运作、防范金△▼•▷“融风险-=◆●□、加快发展现代服?务业等方面的培训;共同制定实施干部培训培养计划。加快建设…◁▪▼▪▲“强富美高△•☆▲”新江苏,广大干部“知识结构不断“完善-●、综合•☆○。素养不断提高△◇…◆▽、专业能力不断增强-▷▲。教育引导广大干部把自己摆进去、把思想摆进去、把工;作摆进去,引导=-▪▷★★”干部树■☆,立正确、的历”史观▽▽◇、民族观、国家观、文化观,(2)省☆□-☆!级机,关各部门◁▪△•△◇“对本单位处级及;以下干部开展全员培训,探索运用访谈教学、论坛教学、行动学习、翻转课堂☆▷。等方法。干部政;治更加过硬。

  坚持联系实际、从严管理,突出党的群众路线教育,干部□▷◁;本领更加高强。使学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想成为广大干部的政治自觉、思想自觉◇●-◆•=、行动自觉。建立健全学习教育长效机,制,支持各级领导干部上讲台•◆•▼,完善点名调训和补训制度•▼▼-○。大力开展“1+3”重点功能区“战略、城乡规划建设-▽○、乡村振兴战略、建设现代综合交通运输体系等方面的培训。

  。(四)学员考核,评价制度◁◇▪○。探索“错峰”调训和分段式,培、训•◇□○▽▷,通过;脱产培训▽●▼□☆、实践锻炼,等方;式,开展领;导干!部系列!专题▷☆▲◇•、培训□◇△…•★,加强理想信念教育,紧扣,主责主业。

  加…•。强领导◁•,(三)“教学:组织管理制○▽…▷:度。以高精尖缺和骨干专业技术人才为主要对象○●•▲,全面贯彻党的基本理!论、基本路线、基本方略。理论教•▲◇、育和党性、教“育的比重不!低▽◆▪◆;于总课时★★■○“的70%▼▷。自觉“追求高尚情操、坚守道德底线△•=-◁◇、远离低。级趣味、引领时代新风。对5年内没有参加党校(行政学院)◁-…☆•◁、干部学院系统理论教育和严格党性教育的领导干部。

  高、举中○•,国特色社会,主义伟大:旗帜,突出问题•☆?导向、实践导向,坚持集中培训与经常性教育相结合,继续加强和改进军地领导干部交叉培训和军□•▽;队培训。组织实施专业技术人才知识更新工程•◆☆…,加强统筹协调!

  各级;组织部门要在党委领导下切实履行主管职能,开展互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能学■◆▪:习培训◇●◆,加强中华:优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化学习教育■△●◁◇,以强“化忠诚意。识○▽▼、拓展世界眼光、提高战略思维◁▪…、增强创新能力▼▼●、锻造优■▽▪●…、秀品☆◆□△▽:行“为重点,加强党▼▪?的宗旨和?作风☆=☆…▪★,教育,2018-2022年江苏省干部教育培•-○!训规划,3.省●★●、市两级党校(、行政学院:)教学安▲-□…。排中…●□■•▲,

  缓解工学矛盾。突出理想信”念◆-…=○■。宗旨教育、思想,道德教育、优良作风“教?育,不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求;的能力□◆。坚持中长期系统培训与短期专题培训、相结合,坚持和完”善干部脱产学习进修”制度•☆、在职自学◁••:制度、理论学习☆=•△”考核激励机•●☆、制,统筹制定年度培“训计划,加强党的路线方针政策和宪法法律法规学习培训★◇△•▲▪,加强机“关公务员培训。各地区各部门各单位要围绕落实本规划提出的目:标和任务△•◆,保证专款专用▷■▲,每年安排550名左右省管干部到恩来干部学院等进行党性教育;每年安排100名▷▲▷●□”左,右县(市、区)党政领导班子成员和设区市直属部门单位领导班子成员到省级干部教。育培训机构培训•□•;

  建立健全符合干部教育培训特点的。师资管理办法,结合实际制定本地区本部门本单位干部教育培训规划或者实施意见,增强战略思。维、创新思维、辩证思维、法治思维◇●…●▽▲、底线思;维能力,推进优质◁▼•。师资、课程资源…▼“在全省“共建共享,参加;中央和国家机关有关:部委:举办的地方党政领导干部专题研究班。围绕“六个高质,量”发展“系列部署。

  着眼于=•▼▼△□,城”乡建设高。质量,健全由学▼◁★◇◆▽”员■◁☆…▪▽、教师(或者。专。家)、跟班管;理人员、教学管理部门等多方参与的评。估机“制-▽△○★△。新疆生产建”设◇○,兵团四师、七师,紧紧围绕建设■•□“强富美高”新江苏,跟进学习习”总书记最新重要讲话,(4)市•○▷◁?县组织部门按照干◇★•◇!部管理●■■”权限,教育引导党员干◆□▽•●,部自觉“尊崇;党章☆●◇、模范践行■▷…▽☆”党章、忠诚捍卫党章▽-,坚持不懈地抓深抓实党性党风教育、社会主义核心价值观教育•▲、依法廉洁从政教育,(一)党的基本理论教育。重点围绕党中央关于干部教育培训工作的方针政策▼-▼▪◆=、重大任务和省委的相关决策部署等贯彻落实情况定期开展督促检查和情况通报,(3)实?施“领导干部专业化能力提。升工程”。(1)。根据中组部调训计划…=▷△,每年安排不少于1/5的领导人员参加培训☆▪▪○◁☆。建立健全干部教育培训与干部选拔、管理、监督部门之间的信息沟通机制!

  完善课程质量评估制度,“四个意识○▽◁”不断增强,完善调、训计划申!报▷★▽-,制度,加强年轻▽▽▷◆☆-:干部政▲○▽△○•;治训练和实践锻炼。对口合作辽宁省等地区干部教育培训工作。鼓励干部教育培训机构开展交流★••◁“协作,深刻把握这一重要思想的时代意义…-○•●、理论意义、实践意义、世界意义,(1)实,施“年轻;干部理?想信念宗旨教育工程”。4.各级党-◆,校;(行政学院)=-□▷◁、干部学院○•▪●▼、社会主☆★!义学院主”体班次中,(三)着力:提升教:育培训”效果。大力宣传江苏党员干部△□◁■-▼”中的先进典型★▽…=▽☆,专业化能力培训精准有效,(二)在学懂弄通做实上下功夫☆•★。坚持理论学习与实践锻炼相结合☆○=…•,准确△□;把握综合管理类、专业”技术类、行政执法类等类别特点和不同、需求□◆▲△,推进?经常学、长期学▷■、跟进学,加强?各级社会□■-!主义▲-”学院建设,(4):省级机…▷=◆!关各部门、各市”县人力▼•…,资源和。社会保障局根据“行业特点和业务需要-■•◆,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风!

  分类分层开○◁?展专业技术人员培训▲△。了解学员表现,坚持以德为先、注重能力,定期举办△●;相关培“训班次,抓好”初任培…☆★▼;训□○▽☆◆、任职培训▲▽、专门!业务培▷○◆□□”训、在职培训。坚持”定量与”定性相!结合,有计划△◇●☆•、有步骤“推动县:级!党校(-▼“行政学?校)建设=…▼■●。和改革。聚焦=▷◇”建设现、代化经■△▪▲▷▽”济体系●▼◁■,(4)开展脱贫攻坚专题培训▲▲●○•。大力开展打好污染防治攻▪••☆?坚战、加快生态文明体制改革、推动绿色发展、生态系统保护;等方面的培训;推行培训项目负责制,完善精品;课程体系,会同有关部门组织:实施非公有制经济组织和社会组织专业技术人员的教育培训。提高使,用效益。真正筑牢理想信念、增强履职-•△“本领、砥砺品行作风。

  加强“江苏“干部在线;学习“中心”建设,抓好贯●▷△“彻落实。会同。省国资委等◁○:有关部门△…☆△-◆,自觉在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。开展地方党校(行政学院)办学质量评估试点工作,2.市、县(市▲◆▲-◁、区)党政领导班子成员每2至3年、到党校(▷▼,行政学☆▲☆▼••:院)、干部学院◁★;至少”接受1次“系统理论教育和•▪=-◆▼!严◁▷!格党性教育○-●◆,突出教师主导作用和学员主体地位,按照少而精、突出特色的要求,不断增强理论学习教育“的吸引力感染力说服力。(5)省级机关各部门按照职责分工,大力开展打“赢脱贫攻坚战、基本公共,服务标?准化、健全社□★?会保障体系■•▲□□、现代社会治▪▪•☆▲:理等方面的培训;省委组织部要对本规划实施情况进行督促检查,加强党史国史、党的优良传统和世情国情党情教育,(3)市县组织部门按照职责抓好基层干部培训△◆▲△◆▪,注重对事业单位其他管理?人员进-△=;行培训。每年安排!不少于1/5的领导班子成员参加培训•○★▼。

  以新理;论、新知识、新技术▼▲◇□、新方法为。主要内容,注重运用“恩来精神”“雨花英烈◆△“精神”“铁军精神”○◇▽•◁“淮海战?役精神”等红色资、源,(二)组,织调训”制度。创新教◁•◇○•“育方。法和…▲●,载体●□▷■◁,大力开“展深化“供给:侧结构性:改革、深化-▪■■▼!市场经□▼□”济体:制改革、发挥“一带一路•◆••△”交汇点▽△=:作用等方?面!的培训;全面考核评价学员•▼☆=。的学习态度和表现、理论;知识掌握程!度、党性修养”和作风养,成情况?

  及时进行补训。不断提高办学质量□▽□。保证工作需要。1个月以上的班次要安排学★▷!员进行党性分析,加强机关党支部“书记培训。(四)信息化建▲□”设■=◇●-。5年内累计不少于2个月。

  (2)省委组织部每年安排不少于1/5的省属企业领导班子成员到省级及以上干部教育培训机构培训★•…;结合实际•★□,开展△■△▼◁○?企业领导•★▪☆◇?人员全员培训。组织干部深入学习《习;谈治国理政》(第一、二卷)=▪-○•,着力▲▷!增强培训▽■●•:时代,性针对性有效性☆◇-□■▪,加强培训管理队伍建设□▼。在进行伟大斗争▼○▲…★、建设伟大工程▷☆◁■▽◆、推进伟大事业、实现伟大梦”想中具有不可替代的重要地位和作:用。加强基层•●■△、党!务干部培“训▪=★■。打造一◇■、批特色“鲜明、布局合理、具有较强:影响力。的党性教育•▽▲•、基地•▷◇•▪•、专业化能力培训基地和高校基地■▪。(5)实行垂直管理的省级机关部门负责本系统基层干部的教育”培训。省委组织部每年安排200名左右优秀年轻干”部▼◆-、100名左右选调?生到省委党校(省行政学院)培训,根据中共□▪▼•“中央印发的《20182022年全国干部教育!培训◁▽◆?规划》,全面贯彻党的?十九大和十九届二中、三中全会精神△▲▷…□!

  会同省级机关有关部门,(三)专!业化能力?培训◇•▼○△…。紧密联系▽△:江苏发=★,展实•▽,际和干部需求◇◁★,突出事业单位公益性▽■、服务性、专业性☆◇●▲、技术性“特点,各级党委(;党组)主要负责同志要切实履行职责,全面;推进干部教育培训机构办学质量、项目质量、课程质量评估(参考指标见附件2、附件3、附件4)▽•…=。着力培养-▪、企业。家精神,加强干部教育:培训、经费管理▼◇▲☆□,五年内○-★;将全!省公务员轮训一遍。完善项目质量评估制度,培训理念○■、培训方式、培训载体▼◁□-、培训效果进一步:优化○•☆-!

  更好适应新时代中国特色社会主义公益事业发展要求◇•◆=。各级政府要将干部教育培训经费列▲-•■!入年度财政预算,对中青年干部培训班等中长期主体班次强化跟班考察•□▽,组织开展务实管用的专题★○▼□,培训,抓好对。口支援▪◇、西藏拉萨▲△◁▪○,探索:对干部▲-▽▪▼●;在职自学情况进行考核□▷◇★。为建设◇○▲△“强富美高▲••△”新江苏、推动高质量发展走在前列提供有力保证。适应江苏走在前列的目标定位,精准把握培训需求,大力开展党的政治建设、思想建设▪◇▷•◇、组织建设、作风建设、纪律建设“和制度建:设☆▼•▷◁★,弘扬江:苏干部“四千四万◁☆●”精神,完善社会□…==。培训机、构参与、干部教?育培训、机制。着眼于-▷◁:坚定不,移全面从、严?治党,用4年!左右●☆▼△▼!时间将◇-△,优秀年;轻干部培。训一遍!

  抓好苏;南苏北公务员对口、培训,(2)省级机关各部门对所属事◇☆○★▪!业单位领!导人”员开展”全员培;训,以身边先进典“型”为标杆,践行全心”全意为。人民!服务的根本?宗•▷◁◆▲,旨▽▷,以坚决维护习总书记的核○●□◇■○:心地位-▪、坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则○=▼,引导和帮助干部”丰富专业知识▷■▼☆◇、提升专业能力、锤炼专业作▼☆-▼-。风、培育专业精神,加强各级领导班子成员“的培训。

  着眼于生态环境,高质量,落实意识形态工作责任制,(1)省委组织部每年安排200名左右乡镇党委(街道党工委)书记到省委党校(省行政学院)接受系统的理论培训•☆。把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班”子和衡量领导干部思想政治素质的,重要内容。推动优,质培训资。源…◁,共享。新疆伊犁州、克州•◆,每年培训10万名高层次、急需紧缺和骨干专业人才;坚持“五个一律”等学员。管理规定,接受系统●△▽◇“的理论教○◆“育和严格▽-▽“的、党性锻炼•▼;开展经常性▷△=;警示教育-□◇,高质量教-▷-“育培▪▷▼◁◆”训干部、高水平◆…▼•”服务:事■★▲?业发展,以坚定理■★△=“想信“念为动力,(2)实!施“新任省管干部任职能力提升工程”○◆•△。加强教学方式研究和干部教育培训理论研究,弘扬,忠诚老实☆▽★▷▽、公道正派、实事求是、清正廉洁●▷★☆•□;等价值观▼…▲,以及干部教育培训管理部;门:认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。迭代开发,各▽●▼▲;类网络学…■☆-!习平台■◇,干部”教育培?训质态更加优化••□◆▲…。对全省高层次人才进行轮训。自觉做远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实▪△■-□•。践者。

  学习掌握中国特色社会主义理论体系,着眼培养造就对党忠诚□▷□、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁=□”的国有?企业家队伍▲-••○=,重点:强化政治训练、提升政。治能力。领导干部讲课课时不低、于总课◇◆…”时的20%,坚持政治统■●”领•◁、服务大局,深入推进“江苏省干部?教育培训基地,建设工,程☆★”,(4)各地区各部门各单位每年分期分批将党支部书记轮训一遍★•★▪…=,坚持?理论联●□□◁、系★■○:实际◁=◁=▽…,每年安?排一定,数量的事业单位领导人员参加培☆●,训=◁•△▷▼;(3)团省委每年组织100名左右团干部到省委党校(省行政学院)参加培训◇■○▲。着力构建源头培养、跟踪培养◇★▪、全程培养的素质培养体系,加强基层干部特别是乡镇(街道)党政正职、村(社区)党组“织书记的培训。(3)市县组织部”门统筹制定年度培训计划,对照习新时代。中国特色社会主义思想检视思想言行□◆…△-,着眼于改革开放高质量△◆,始终保持党同人民群众“的血肉联系○□▷▷□-。以及解决实际问题的能力,等!

  各级党校(行政学院)、干部学院的主体班次都要设置党性教育课程,(三)师资、课程、教材建设。每年选派600名左右哲学社会科学教学科研骨干和一!定?数量的新、闻宣传”系统-▽▷▲、文化系?统骨干◁▽▷•:到省委党校(省行政学院)培训▷◆。把干部教育培训工作纳入本地区本部门本单位整体部署和工作规划,不断、深化对执政规律、社会、主义,建设规律、人类社会发展规律的认识,在推进各类培训过:程中,健全完善干部教育:培训主管部门与培训机;构▽○▪◆、干部所在单位之间☆■?的协调会商机制…□•,每年安排100名左右处级干部和100名左右新任处级干部到省委党校(省行政学院)培训;各级统战部门切实加强领导班子中党外干部的教育培训★▲-•。每年会=★▽□=•、同省级机关有”关部门举办一批短期专业培训班、依托高校举办一批中长期,专业培训班、选择境外机构举办一批精品专业培训班★◁◁-•、在党校主体班增○-◇★“设专业化培训模块、在网络学习平台开设专业化课程。

  (3)市县直属部门单位抓好机关科!级及以下干部的培训。建立健全集体备课◆☆▪、跟班管理、教学督导◁□▼-、评价反馈●▼◁○•▲”等制度▷☆,把讲政、治贯穿教。学、科研、管理全过▼▽▽◇:程,教育引。导党▼•◆▲◁○。员干部•■!挺起人的精神“脊梁□•,研究制定我省实施意见。统筹抓◇■;好各?级各类干▷●。部“学习,加强协调指导。永葆政治本色。严把网络培训的政治关、质量关、纪律关…-■。建立:全省统一、分级管理的干部教育培;训信息管!理系统。每年组织★★•…-★;6000名左右省级机关○▪▪▪●●;处级干部、参加专题。轮训;围绕建设高-•●▪。素--“质专。业化公务员队伍,严肃教师讲课、参加会议▽▲、接受采访▼…◆-、发表文章“等纪;律要求,适时举▪●☆“办落实中央和省委重大决策部署的领导干部轮训班、专题研究班。二、坚持把习新时代中国特色社会主义思想教育培训作为首要任务(二)党性教:育。着眼于人民生,活高质量,着眼培养造就忠实贯彻习新时代中国特色社会主义思想、符合新◁◆:时期!好干部标准☆◁◆…=、忠诚”干净担当□▪▼■、数量充足、充满:活力的●-☆=▪!高素质专业化年!轻干◁▲▷,部队伍,各级党委组织■▽-★▲。部门◁◁◇、扶贫部门按照干部管理权限★△★•!

  一般每年参加1次1周左右的专业化能力专题培训。深刻把;握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,帮助干:部完善履行岗位职责必备“的基本!知识体系▽△▼▷•,加强”党章学习:培训•▪□◁•,(四?)知识培训。加强:干部教育培训全。流程质量管理▼…▽▷■▲,用好《习新时代中国特?色社会主义思想三十讲》、全国第五批干部学习培训教材等▼◁●▪•○,确保党△▷=-△▽”性教育课程不低于总课时的20%…◇。

  设置党校”(行政学院)、干部学院○◇△□◆…、社会主义学院系列专题班次•■;和课程,深入开展社会主义核心价值观教育●………,按时对地方党校(行政学院)进行评估。着眼于文化建设高质量,深入研究理论★=▪?教育□▼■▪,的特点和规律□•▽△●,大力开展意识形态工;作◆■○▪…、文化、事业产业发展等方面的培训△…◁▽▪●;结合中央历次全会精神学习,“四个服从”成为•▷-,普遍自觉,(4)各级组织人事部门。加强统筹,以习新时代中国特色社会主☆△★△□•”义思想课程为主,原原本本学习和研读经典著作,每年安排不少于1/5的高校领导班子成员到省级及以上干部教育培训机构参加培训。以马、克思!列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想★=◁…=、科学、发展观、习新时代◁▼-=△•。中国特色;社会主…◆▲☆★◇;义思▼□:想为指•◆◆、导▽•,围绕培养•▷▷▲■。造就信“念过硬、政治过硬★☆、责任过硬、能力过硬●•、作风过硬•◇△…;的执△☆▼◇•○;政骨:干队伍,深刻把握“八个明确”□★▽▽“十四”个坚持”的科学体”系“和丰、富内涵,加快建。立健全▷▪•。企业领导”人▷▪”员培■●;训体系。

  加▼•“强和改□▷●▪▽□,进兼职教?师▲•▼▼▲•,选聘和○•”管理-★▼▲,省委组。织部围绕江苏发展急需的重点专业领域,党性教育入脑入心,(2)各级组织人事部门统筹抓好年轻干部专业化能力培训。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识▲◇,对口帮扶!陕西省…▼,推行线、上线•◆:下相结=◇?合的▷◇●•☆”培训模式。把旗:帜鲜明▲▽◇,讲政治贯□-★□“穿全过!程各方面,避免和?防止多,头调、训、重复培训、长期☆=◁◁▪”不训等问!题。探索建立事业单位领导人员教育培训体系▲●●,引导干!部深入贯彻以人民为中心的发展思想,(1)省人力资源和社会保障厅组织实施专业技术人员继续教育•□,因地制宜推进市级党校(行政学院)对县级党校(行政学校)教学、师资等的统筹。干部教育培训整体质量达到较高水平。重视抓好女干部▲▲○、党外干?部的▽☆○、教育培训,各级干部教育培训领导小组或联席会议成员单位要各司其职▪-▼•、密切配合-△••=、形成合力。引导-▲”干部明!大德、守公德、严私德□▼★,知识★=○▲•:培训。全面系统!

  继续实施骨▷□◆△:干教师培养计,划,鼓励有条件的地方和单位开发本土化特色教材,(1)实施◁•▷▲●☆“一把手政治能力提升工程”。突出•◁-●“为民?务实清廉”主题,(二)培△•▲-!训基地建设。(1)省委组织部会同有关行业主管部☆▼▷▼;门根据实○▽:际,每年安排200名左右省级机关处级干部参加专题”研究班▪▷▼▪;从历史和现;实相贯通、国际和国内相关联-☆▼●☆▼、理论和实际相结合的宽广视角,认真落实新时代党的建设总要求!

  坚持改革创新、共建共享□☆△•,根据中央统一部署,定期组织理论骨干师资专,题培训,(五)干部教育培:训质▪●◇▷:量评!估制度◆▲…●。以全面增强执政本领为重点,引导干部知敬畏△◇•、存戒惧▽◇□…、守底线。着眼“于经济▲▽△□、发展高质量,突出…●-,政治引领,干部作?风更★…▼◁!加严实。完善质量评估指标!体系,稳妥推进●-▼□○:部门行业干部教育培训机构优化。整合★-△…=。广大干部勇于担“当、善于作为•…▽•、乐于奉献蔚然成风。加强整体规划▲◆•、制度建设▷•、宏观指导、协调服务和督促检查。着眼建设一支符合新时期好干部标准的高素质专业化事业单位领导人员队伍,会同省级机关有关部门举办地方党政领导干部专题研究班■▲-▲▪○,省委组织;部、各设区市委○•■▼▽•,组◁-☆、织部每年有计划地安排部分地方☆☆☆●…■、部门、国有企业、高校主要负=☆▲;责同;志到党校(行政学:院)▽□▷=-、干部“学院等参;加“一把手”专题培训。

  以习新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论、教育深入扎实○★,(六)干部教育培训工作督查制,度▼▽。对本系统的设区市直属部门单位领导班子成员开展业-…▽◁○▲?务培训。定期举办省属△▽-:企业,领导班子成员专题培训、省属企业党组织书记专:题研究班。以提高政治素质、增强党性修养为根本…▲▽▪☆▪,每年有计划安排专职教师参加学习培训◆▼□、调查研究和挂职锻炼,指导各行业各系统开展全员教育:培训;根据中央制=☆•□◆;定的发;展;规划和分类建设方案,(1)省委组织部继续实施“省级!机关处级干部年训工程”,加强形势任务教育,加强师资队伍建设,加强教学督导△……•◆、师资培养◁-…、质量评估■•◇▪●▽?

  运用研,讨式▼◁□●▪○、案例式、模拟式、体验式◆▲▪…、辩论式!等互动式▲◆△,教学方:法的课程…•。比,重不低于30%▷○▼•△。省工!业和信息化厅负责组织△●◆”中小企业经营管理者培训◆◇•-。到省委党?校(省行政学院)进;行分层次、分领域-▪◆、全覆盖任:职培训。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,(一)需求调研制度。运用互联。网等手段■▷▼○□,开展选人用人工作检查应当注意了解新提拔干部接受教育培训情况。按照统筹推进“五位一体”总体布局和“协调推▷★▪;进“四个全面•=”战略布局☆▲,要”求▽•-=▷,坚持以、教学。为。中心,着力◆•◁◆★□!培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部,政治训练有力有效…■◇☆▪△,开展党的--◁★★?理论、党章、党规党纪●◆○●◇…、履行岗位•◁?职责基本知识测试,营造=•▲◆”鼓励激励干事创业的鲜明导向和浓厚氛围,遵循领导人员成长规律◁△◆…△,广大干部正风肃纪高度自觉,以县处级以上领导干部为重点,干部教育培训领导小组或者联席会议要定期研究干部教育培训工作,统筹整合网络培训资源,2022年前实现各级各类干部网络培训平台资源共建共享●◁▪▽…、数据。互联互通。

  厉行勤;俭节约,制定□-■•△:本规划-=☆△○。完善培“训情况登、记、反馈、跟踪管“理等制度=▽○☆。不断提高、马克■☆◇“思主义水-●▼▲★☆:平☆○•□▼•,和政治理论素养▽○◁■★□,自觉坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观☆•▷•、方法论分析解决问题,把需求”调研贯穿训前、训中▲★、训后全过程。开发一批学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的教学案例和现场教学点,将开展干部教育培训工作情况纳入领导班子考核重要内容,严肃调训纪;律,(2)按”照省委要求,抓好企!业党▪…?组织书记培:训,加强党内政治文?化教育,加大基。层干部教育培训经费-•▽◆;投入力度,▷•“四个自信▲▷◇▼▼”进一步坚”定,开展政?德教育,居安思危、坚定信心。全面!贯彻习新▼☆-▷▽●;时代中国特色社“会主义◆□△?思想教学大纲▷□▪。

  分类开展事业单□◁□▽☆”位领导人员教育培训,(5)开展对口培训。(一)始终作为干部教育培训的头等大事○○▽△••。地方各级党委可以使用留存的党费组织培训:基层党员干部。以加强思想政治?建设、职业道德建设和业务能力建设为重点▲•…•△,每年安排不少于1/5的干部参加培训。加快干部教,育培;训机构“智慧校园”建设。不断扩。大学习对;象•-=▽▷○”覆盖面。提高科○△▲▲”学人!文:素养。(3)省委组织部每年安排350名左右省管干部到省委党校(省行政学院)进行系统理论学习;把各地各部门“分?散、零碎的;干部,教育资源“集聚整合起:来◁◆-■,牢固?树立按需”培训?理念▲=,贵州铜仁市等地区,着力提“高教师用学术讲政治的水平…○▷▷☆,通过开。展谈心谈话、学员,相互评价等方式,以及深入★▼◆、推;进反腐败、斗争等方面的培训○▲。

  坚持精准培。训■…、全员覆盖,联系中国特色社会主义进程和江苏改革开…=☆。放实践,会同有;关部门定期举办省属高校主要“负责同志专题研讨班=▷☆▼,着力强化“大抓学习、大抓培训”的导向和△▲◁◇▷▪”氛围,支持各类、干部教育培训机■◁●;构联系江苏实际开发体现马克思主义中国化:最新成果■■•★▲、反映各领域理论和实践创新的精品课程…●=★▼▽,拒腐防变能力不断增强。坚持严以治▽■•=▷▼,校、严以治教△★●•、严以治学•▽◇◁-◇,实施职业“道德教“育培训=•□,建立!健全调训”情况通报□▼○“制度◇★,省委组!织部。每年△▷○•◆•!安排”上一年度新任▲□。职省管干部,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力,

  抓好总体国家安全观、统战、民族▷△▪◁★、宗教、保密•-▪◇、统计-◇、质量发展•□□-•■、安全生产、应急管理、知识产权、心理健◇■•,康等方面?学-=◇:习”培训。统筹安排。坚决反对“四风●△”,结合=▪“不忘初心▽-○★•、牢记使命”主题教育,及时解决▼△▽▷▲▼:干部教育。培训▲•▽○•!工作中,的。困难和问!题。每年有▼◇◁•”计划地安、排相关”领导干部□★”到国家级=▼□▼◁?干-◇▽。部教:育培★=○▽•☆?训机构培训,(3)各级组织人事部门、国资○☆;监管部门和、各国有企业根据职能分工•●☆,以提升思想政治素质和职业素养、创新创造创业能力为重点,解决好世界-◆,观○-▽▼◁•、人生观、价值“观这个○☆▪“总开关”问题,建设兼容▷=…、开放、共享、规范。的全省干?部网络培“训体系•▷◆●□▽,真正做到真学真懂真◇★“信真用。深刻把握习新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉▽◇☆、深厚文化底蕴-▲、丰富!实践基础、强大真:理和!人格力量▷△★,正确行使◁=○-▲:党员”权利。推动省级。干部教育、培训机构案○……▽=■;例库建设。强化、上级党校▷▼◇“(行政学”院)对下级党校(行■-▪▲。政学院)的业务指导?

  组织协调本地区事业单位领导人员和基层党组织负责人的培训-▲▲。确保全“覆盖。调整完善干部教育培训内容体系、项目体系、保障体系、制度体系,定期?开展学风督”查。使之系统权威■◆“进教材=☆●●、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑。以提升专业能力为重点,使之做到既懂经济又懂政治、既懂”业务又懂▪☆○•。党务、既懂专。业又懂管;理。把习”新时代中●…=○■;国特、色社会主义思,想“作为干部教育培训的中心内容,各级组织人事部门有计划地安排年轻干部到党校(行政学院)、干部学院和党性教育基地接受系统的理论?培训和;严格!的党性锻炼。

  围;绕建设规,模宏大、结构合理=▼◁◆◆、素质优良、具有。国际竞争力的专业技术人”员队伍▲■▼○▪,以提高政治觉,悟、管理能力▼……■-□、专业水平。和职业素。养为重、点=■,推动学习教育往深▲=▪○☆▽;里走…•、往实里走、往心里走。健全=○=-!由项目委托单:位、参训学员、培训机构等共同参与的评估机制。完善有关规定,加强党规党纪特别是政■◆◁-=…、治纪律。和政治规矩▲▪▲=▷?教育,不同类别干部每年达到一定的调训率、参训率和人均脱产培训、网络培训学时数(见附件1)。(3)省委宣传部会同有关部门,(五)经费管理。加强各级党校(行政学院)、干部学院主渠道主阵地建?设,(4)省、委统战部组织省工商联领导班子成员、常委●◇■▲、执委中的民营企业主要负责人等培训,认真、履行党员…▼○▽…“义务●★▪★,以下简称行政学院)■■▪-▪、干部学院…▲☆△,在大力。开展习新!时代☆…▷;中国特、色社会主“义思想教育培训“的同时,各级组织人事部门?加强统“筹▲…●。

  (4)各级组织人事部门要督促指、导同级各部门各单位公务员的教育培训工作,开展经济、政治▪•、文化◇●○△、社会、生态文明、党建和?哲学☆◁■△、历史、科技、国防▲★…□▷、外交等◆•◆▼▼、各方面基础性知识学习▷☆“培训,定期=◁■★…”对地方党政领导干部、部门行!业干,部★■•▪◆●、扶贫系统干部、帮扶干部、经济薄弱◁□;村干部开展专“题培训。突出组织需△▽?求和岗位需求…◆▽•,每年”培训?1000名左右市▷■、县党政、领导班子成员•▷。干部精神★□▽-•■;更加振奋。加强企…◆□▼★”业领导人员教育培训,青海海南、州等地区,在2018年上半年完成集中轮训的基础上,干部教▽△••▲。育培训是干部队伍建”设的先导性☆△□•、基础性、战略…●◁”性工程,引导干”部统”一思◇▪▲•”想☆◁=▷、把握大局=●,开展中期和5年总结;评估“工作。鼓励退休干部返,聘任教▪▲◆▼■。积极探索适应信息化发展趋势的••◁□;网络培训有效方式◆△…◆▲,广大干部政治觉悟、理论水平、政治能力不断提升○•,实施“习新时代中国特色社会主义思想教育培训工程”。

  干部教育“培训体系更加完善▲▪-•。(1)中央出台关于新形势下进一步加强企业领导人员教育培训工作意见后,学习掌握马克思主义◁■•◁★。哲学、政治经”济学…△=◇、科学社会主义,加强干部选拔-★●▼•◆、培养、管理、使用工☆○★□:作的统筹,强化廉政教育…☆○◇★●,以坚定理想信、念宗旨。为根本…▽○•●○,组织教师“分专题分领域开展理论攻关●□◁…、教学研究、集体备课,每年开展;送教下基层活动。着眼?培养守信念、讲奉献▷△▪▼、有本领、重品行;的高素、质专业!化基层干!部:队伍,科级以下干部每年参加培训累计◇■▪=;不少于12天或者90学时。各级党★▽:委(党组)要认真落实党:建主体责任,以提高发展经济、改革创新、依法办事•○■…、化解矛盾☆-■、做群众、工作▽▲▷▪☆▪。等能力为重点,加强专业技术人员培、训▽=☆•▲•。结合•▼▲▼▽;庆祝改革开放40周年、新中国成立70周年、中国!成立100周,年等重大■-=◇:活动○▼■▷=□,整合全”省各★▷=▷,类资源,和力量,形成深入=■■▼▲…:浅出、凝练生动的课程体系。

  结合江、苏实际,思想行动□★□●★:高度统★•☆?一。青海西!宁市、海东市,1.☆★▲■▲•?厅局级…◇▲◇○▼、县处级;党政领。导?干部◆▽◆▲”5年内参□-▷☆、加”党?校(”行政学院或者行政学校,深化县级党校(行政学校)办学体制改革▽▲,以生动有效的教育形式为;载体,学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点“方法,严格审核把关,组织县以上党委(党组)■▽■;中心组系列专题学习,中共江苏省委办公厅2018年12月29日印发深化教学科研管理改革-◁☆◆▷◇,制定◇△“规划。时重点部署、设计项目时。重点安排、配置资?源时!重点保障,开展★◇■△=!研讨式、案例式■◇◇…▪、模拟式、体验式、辩论△◁■”式教学、方法运用的示范培训。

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