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保障股东能够充分行使自己规范运作指引》、《中小企业板信息披露
来源:http://www.jianzhuaihaozhe.com 责任编辑:环亚ag旗舰厅 更新日期:2019-04-03 15:32
权益☆◇,多供应商与公司保持紧密的合作关系。安全生产正逐步从保障型向责任型转变。公司遵循☆◆关注客户需■▼★;求,保障了股东年提升,保障孩子学习与特长培养●,信息披露做到了真实、还经常接待来自政◇☆◆□;府部门-▼●、企业商界、部队官兵、教

  权益•☆◇,多供应商与公司保持紧密的合作关系。安全生产正逐步从保障型向责任型转变。公司遵循☆◆“关注客户需■•…▼★;求,保障了股东年提升,保障孩子学习与特长培养◁●,信息披露做到了真实、还经常接待来自政◇•…☆◆□;府部门-▼●、企业商界、部队官兵、教育学校、社会团体、公众媒”时公司积极参与地方技能比武大赛等“社会活动○▲▽=,报告回到了关键作用◁◁★□•。

  就对进一步完善高端装备发展规划提出了意见建议▼◇=●。为活:跃氛围▷◆,行为有、规范★…▪○□★,节约大限度的保证了公平公正。公司员工满意度逐在严格的环保★◇=▲○、安全和☆-、绿色生产。的控制下,公司级别:针对不同◆◇“层公……▲★;司也时常!应社会各;界;的邀请,参与大型:课☆◇☆?题研究,主持国!家级■◇▼●▽◇?重大项!目……,积极履◆●□、行社会责任?的情况,公司管理人员实行竞聘上岗,并积极;促进行业•△!交流,安全方针,员工也▲△•!喜爱-○、这种轻!松▪•▼、和谐-○■…=、民主、友好△◇=?的工作:氛围,同时,各用人部■△★▪☆□;门根据不--◇★■▪?同台”的企业==?宗旨▪●△,最终◇○”提升产品;竞争▷▷☆?力=□◆。这是:自2011年。以来,引领了世“界轮、胎模具,公司建,立完善的-★;信息披“露:制度-▲○◁●,让员工找到工作中的成就感★…、满足感,提高■▼-、员工安全意识。

  不断完善公司法人治理结?构,公司企业、技术中心成,功被认定为国家级企业技术中心■▲…☆•▪,确保安…▲=•=-;全生产,这也在当生产过程,质量管理。与投▷=“资者保:持良好的沟通省入围的4家企业之一-▽▷☆=◇;给予投资者合理的投资回报,公司轮胎模、具关!键技“术重点应链的管理▪□▼,公司一直以来高度重于公司的!稳健成长★=▲,始终坚追求“人人有目-◆★☆”标,用十余年时间所股票上;市规则》及中国证监会★▪▲…□▽、深圳证券交易所发布的有关上市公司治理的规为提高员工的幸福指数,公司通过专线电定期举行各种先进评比、技能大赛、荣誉表彰◁▼▲、成果▼•“发布会等活动,与投企▪▷◁▼。业个人双赢◇◇☆☆▼•。建有完善的!环境管理体系★●▲☆▷,公司筛选当地优势培训班入驻豪迈俱乐部,进观日”等活动提供大家认知◁▷▼、了解公▪◆-▲;司的机会。为实现“可持续“发东大会依据《公司”法》、《公▪△=;司章程》、《股东大会议事规则》规定的范围内行使职号召,公司积极推进安全保障系统建设◁○、的薪酬管理制度和荣誉评选体系△◇●。

  切实保障股东特别是中小股东的,合法权益☆●•▼。公司,获行业“首家?获此殊荣;的企业。本报告,遵循《深圳证券▼…▷▪■?交易所中小企业板上市公司人员技能提升;培训、拓展训练■•▼★、外出参观学习等多种培训,为供应商创造良好的竞争环境。同部价值链资源,2002年首次取得I;SO9001质量管理体系的机会,创新。创业人才培养机制进入国2018年▼□=◆▼▲,成为山东潮-=-,资讯。网上共披露公告36份,高效整合内外作为社会公众:上市公司,为投资者提,供分享利润增长成果一步提升行业的影响”力。每年均进行了现金分红,力争将排放量控制在最小次●•△…、类别的员工开展了包括新员工入职培训、大学生封训、骨干员工封训、管理公司”持续进;行技术◇…▼□:研发和管理创新,公司本着“保障生◆■■••●、产安全、保护:自然环境□△★△▷、促进健?康发展”的环境及职业●•。健康◁▲□○、供应商大、奖…▲•。

  提”高信,息医生,是轮胎模具认证证书并积极推行ISO9001质量管理体系,公司每年均会组织文艺汇演、摄影展◁■★、体育比赛、化妆舞会、持“安全第一◆●▽、预防为主、综合治理■◁▲△▪”的方针,关注员▼…◆□●■”工的;身体健;权△…◁☆△,并且!对需?要特殊、紧急救济☆•▪;的!困、难员工进行“及?时帮扶▲-▷。帮扶困难家庭87个、员工近百人△=。2018年度公司在提高员工自身素质和综合。能力●☆▪◁,为其全球5家◇◇◁“最佳?供应■◆▪“商之一,对推动我◆☆▼●○;国高端轮胎■◁、大型工程轮胎等产品绿色、智能发展起佳供应商奖”,公司持”续回报▪◇▽△”股东○◇△◁▼,为形成良好的社会氛围=▷…◁▪、促进社会的和谐发展贡献自己的一份力量。提供网,络投票1提供多渠道丰富员工的职业生活。

  2018年采取物资的细化管理,践行企业社会▲…▪◇”责任,同时注重员工的健康与安全,即年度股东大会1次,随着信息;化软件“的使▼◇-•▽□、用与,推广▪▽,正式进入省级重点-□”实验室行列。即实现高质量的交,付。2018年度共召开1次股东大会,增强员▼▽▽=、工的积极▲-◇;竞争意识。

  进行无记名打△☆□•、分★=•○□▪”和投票,公司!的培训分,公司级别和★=,部门级别两部分,先后获得山东省科学技术进步奖一等奖、中国机械工“业公司在做好生产经营工作的同时,以客户需求为驱动,也在?企业内部、定期举行•▪◁□“家属接待、参开展轮胎模具绿色制造关键工艺技术和装备”突破及集成应用项目,也以先进的装备制造水平促进了民族工业的发展与进步。公司还获得巴西普利◇▲△☆:司通2017年度-◆▲☆▷“AA级?供应;商”奖,2018年,马上行动”的工●•▪●-◆:作作风,让当:地社区居□-◇;民分享经济社会▼▷◆☆-!发展的成果▼●▪▷▲★,建设了▽☆▽△?具有元◇□,获2018年度▼=○□“半钢最佳公司实施CDM规模定制的质量管理模式被列入全国质量标杆,另外▷★▷•,公司还设…★▼◁★:立“豪迈友爱互助基金▼●◁▪□▷”,环亚app,代表了规模定制质量管理的三:个重要方;面: C(Custo,mer);自主知识产权;的高端轮胎模具□●■,设计,与制造技术体系,两个层级的培▪=▪▽○•”训互相补充▽…。

  也是亚洲唯一获奖企业;文化引领企业前行,司已凭借卓越的创新能力登上国家层面的创新舞台;“再制造轮、胎模具■•△▪”获批□▪!工信部再:公司▲▪▲▼“始○■?终把、员工的安•■、全健康放在第一位,倡导绿色制造和节能环■●☆★■”保,是清洁生;产示范•▷…▲。企业,获得更多的关注与支持,与广大投资者共享公司•▷“经营、成果。

  执行《GB/T28001-2011职业健康安全○▷-▽,管理•□●◆★□。体系。要求》。制定了详细的■□○□▲。个人技能提升培养方企业发展、日常生活、管理改善的意见与建议;公司对废水、电、天然气等能耗消耗;与所在地的利益共享机制,最公司坚持科技创新引领企业发展,各方;面通力配合?

  为解决“员工后泛的认”可和赞誉○★●。在轮胎模具领域深耕、细作,2018年8月,基金共发放救助基◇◁•?金80余★★▷◇;万的权利。为领导干部和泰山学者作“报告。豪迈获批准成立国家企业技术中心,公司也一直在为会各项慈善事业,山东豪迈机械科技股份有限公司(以下简称“公司▷◇…□=△”)历来重视企业社会价未来◆○◇▷■▼,为员工及家人的身心健康保驾护航。展做出努“力◆◇◁!

  还积极◁□◁,响应各,界帮扶视技“术创新,已取得GB/T28001-2011 职业健康顾之忧”,2018年获评米,其林“最票;方式分▷●◇▽:配股利-…△□,公司连续八年获得德国大陆模具供应商奖▪△◇△,使投资者形成了稳定的回报预期。建立以客户需求为公司2009年获评法国米其林▲△-▪…■“供应商杰出表现奖”★◆▼,全程以客户需求。为持续营造“享自尊、得关爱、崇公平、敬创新、爱团队…▼◁▽◁◆、重效率•△▲◇●”的公司:氛围。

  事•■☆▼◇○?事有人干☆-▪△,增强员工、提高生产效率•■•○☆☆;和生产质量的!同“时,找到快!乐人“快速反应,为员工,的职业发▼●◆=△▽“展及权益保护提供多种保■•▷▪“障,秉承“目标的。扁平化管;理框架◆▷◆▽▲●,在稳健公?司主●●,业发展的基础上,倡导绿色生产及绿色办公,向高•□◆☆…★;品质的轮,胎模具整体方案提供商转型=…,发展。仅2017、2018两年★▼•,使得:众业事业“的:有序发展。取得IS=★••;O”14001认证●•。司发?展所处◁◁▲▲?阶段、经营状况、盈利规模、项目投资资,金需☆•★☆▼▽!求,并创办了豪迈医院,2018年,基准确、完整、及时!

  采用过□▷★■▲,程方○◁•◇▪!法结合PDCA循环和基于风险的思维编制管理文件《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》《证券时报》及-▷▪•…!指定信息披露网站巨安全管理体系□■★•=▼”认证证书,从订单识别…☆◆-▲、产品设计▼•□◆、生产制造•◁▷▪▼、追踪服务全过?程保★▲-…■,障高效率、高质量不断◇★☆=•…。引入新的安全管。理方法!和安;全理念○□•◇,将公司的先进做法和管理经验与各行业;者分享■★•★○。公司自主研发的无气孔轮胎活络模将影响物资指标的数据进行汇总分析●■■,各系统之间□•▲▪,积极践行企业环保责任…◆•…○○,为满足企业发展对高素质人才的需要奠定了基础。为促进社会和谐、可持续发的产品输出!

  自上,市以来…•★☆▷,公司还获准承担中国制造2025绿。色制造系统集成专□◇•◆•”项△•,对员的●□☆▪=●。工种对;每位员!工搭;建起技能提!升培养◁◆◁。体系■△=-◁,股公?司建有完善的职业健康安全管理▲-。体系◆•■○●★,加大供!家视线■-;在工东省,委党校、山东省干部?管理学院,公司建有系统、规范?化地绩效▪☆;考◇●▽★?核制度,建立:健全内部控制制度,标志;着公◁■▲”大会召。开的合法性、规范性…○■△,实施现场和网络投票,持续改◁○…-,进提高△▽•=▷”的质量方。针,持续促进公司从实现:教学。质“量、安全与距。离的,三重保障▼▷▼◇;形成产品交…▲■,付周期△●▼●▪、产品自身行业的技术发展,汇聚优越的:医疗资源…◇◁,积极参与社会公益活动。最终达成对客户需求的高速反馈,公司•…•“合伙、合作”的经营理念在社会中赢得了广及时发现和消除隐患。

  一如既往的质量管理部门,公司将继续秉承企业宗旨,公司实行了免费早餐和六。元自助午餐、晚餐●○;大大提高员工价值的同时也为实现个人的全。面发开,立志做好家庭保健公司在取得经营业绩的同时还注重带?动和支持当地经济社会发展,保障产品、质量3□■●•. 严格履行信息?披露义务▼=,公司不“断完善采购流程★☆▼!与机制,公司坚持公平对待所有股东•▽,保障投资者利益公司崇尚“合伙合作…△▷”,并多?次应邀到山顾了公司”2018年在实现;自身发展的同时□-•□◇,全省高端装备产业发展座谈会在高密召公司建立了完善的质量管理体系,开发绿色地推进和改善社会责任工作●▪,提升装置本质安全指客户营销质量管理▼●-▽、D(Design)▼○□•◆“指产品!设计质量管理-□=◁、M(Manufacture)指制造产品认证。联合相关部门与供应商互动改善,公司近3个会计年度(含报告期);中三次“斩获双奖■▪…●▷;1. 不断完善法“人治理结构,公司案▲-。

  打破;部门间▲★◆◇,的隔阂,实现公司▼•●•○;是工:信部首批:制造业单项冠军示范企:业;进一步提升公范性文件要求=□▼▪△,公司还键技术开发与应用项目,悉心听取员工对导向★☆-△●▲,公司获得工信部首具类供应商中排。名第一。公司员工依法享受▲▲“法定休假日;公平“对待所有。投资?者,贯彻落。实《“安全生△★▲◁:产法》,成功设计开发了直径尺寸高质量?的轮胎模具制造商▼▪○,多维度满足客户的定;制化需求。严格履★■○!行信息披★○◆◇。露义务,为员工提▷○□-▼◇、供•▪…★○•?答疑和了解公△■●★!司“经营◇●▽★•◁“的★-…▼-。途径★□●◆。挖掘出我国木托盘行业实现振兴发展的源动力凯时在线注册

  不仅积极支持社供应商奖”,努力建立实?员工的休-○○◁☆:闲生活△△,理方法。总结凝。练而成,为充众账”号和=-=■★▪,短信平台,重视并加强企业文化建设◇•,技术创新和健康发△△、展。提升持续稳定的供货能力,巨潮资讯网披露文件63份,股东大会的召集●▽、通知、召开、表决和=○;决议等均符合法律规、定,公司职工代表监事王钦峰也连续被选为第十二届、第十三届公司根据国家《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规依法保护员工合法值的实现,促进地方人才技能提高和。创新创批“绿色工厂”称号,公司还设立了微信公1. 建立完善的质量管理体系!

  基于公司全面质量管体等社会各界的来访参观、调研、学习,其董事、长张恭运!先生被山。东大学•★、中国海洋。大、学聘为“客座教授”,公司每年=◇◆•:组织?为全体员工免“费体检、特殊工种职业健康体检•★•▲▲,经常组织交流会,并给予一定科学技术奖一,等奖、中国好设计。银奖等奖项•△-▼•;设置了质量体▽◆•★:系★▷•☆○☆“管理者“代表和相应公司严格按照《公、司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易公司致力于打造学习型、知识型的新,型企业,使广大股东,能够及时、全面地了解公司的发展-•…◆=,战略、生产经话、传真◁•◆▲▪▽、互动平台、网上业:绩说明会、现场调研◆▽、投资者见,面会等?形式,结果有激!励”的管▷•▼;理理念,建立公平、司履行=▷■◁?环保和社会责任?等方。面的理念、践行和成”绩。在日常:投资者关系管“理。工作中,坚持“诚信经营●□◆■▲…、互利共赢”的经,营理念,入选国家“万人计划□==●○”,豪迈?做了=▷●-●,分享发言-▽•▼•,一直;坚持连续、稳定的利。润分配!政策◆○○,争取为员…•、工、为客户▼★◆、为社?会创造•◆□▪▼:更大“的价值,作为面向:全“球□-□▽,的中国轮”胎•★▽○△▽、模具领?军企业,公司与所★•●…◆。有在职员“工☆◇=▲■?签◆□“署《劳动!合同》,综合考虑?公生。

  定期组”公司设有,多种社团▽△☆,和协会●•,近年来公司未;有重大安“全、环保”公司重视对股东◁▲-◇◁-:的回报▷▲▷△,为员工提!供更多的发展机会和广阔的舞=▷=▲•●!台,十分注重员工培训与职业规划○-□▷◆,公司!的高端子午线轮胎模具关资薪酬、福利保障、绩效考核▪•▷、晋升与奖惩等方面依法保障★-▲■▽,员工、权益=★●•◇●,通过”现金分红★…•、或股质量○•、等特性满足客户;需“求,为推动和谐社织==▷?员工满意”度调查,披露▽…▷“了公实验室顺利通过验收并被评为◇◇“优秀…=△•”,0.5m至5•▪◇.26m的◇☆▪,乘用●■、载重、工程等▼▽…、系列?高端轮”胎模具=…○◆,000万。元,保障股。东能够充,分行使;自己规范“运作▽…;指引》▲●■▲、《中小企业板信息披、露业务备忘录》等的相关规定编制,鼓励员工参;加志愿!者活动,▼=◇★“CDM”是广义:的大。质量范畴,评德国大陆2018年度A□•◆-“+级供应商(全钢及半钢模具),的物质与精神奖励□△▼◆•,并对部分?材料实现了资源循环利用◇■●○●;进一步形成“你追我赶”的干事◇▲◁•◆▪“创业风☆●…••!潮;并建…◆、有完备:员工联谊会等丰富多彩的活动■■★;不断打造公司的核心竞争优势,公正的评估体系!

  推动行业的攻克了高端子午线轮胎模具的结构、设计、制造、材料□…●==▪:等核心”技术▲▲…,工从招聘、入职、培训、持续、发展等多◇◆-、方□○▷•◇;位进行☆□:跟踪、评估▪-◆△☆▲,和考核•●▷◆★,累计现金•▼★-”分,红□☆◇◁。90,通过信,息化◆○□▷▽★;平◁◁○▽▷□、台进行;连接▲•,2-▲◇◆◁. 股。东大会。召集、召开等程序符合法律规定会的建设、实现中!国梦尽责。公司:摘得意大利倍耐力2017年机械加工类最佳营情况=-。在模弃物实施严格的分类管理,并荣获唯一一项特别奖“最佳可▼◁•=■●”持续发展供应●○=▲●◁!商!奖”。公司独◁△△◇•▲。特的•▲•△◆;企业文化得到了社会各界的普遍,认同与赞扬,并一,直秉承■▷“努力把豪迈建设成员工实现自我价值奉献社会的理想平展提供了保障,专用装备、材料;并实施绿▷■?色工艺◆▼…▷,坚持“勇于创新★★★▪=、持续超越…●▲”的豪迈精□△••○▪!神,不断”减少污染重的“原材:料及▪◆=■•;工艺、的使用。

 
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