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定期举办省属企业领导班子成员专题培训、省属企业党组织书记专题
来源:http://www.jianzhuaihaozhe.com 责任编辑:环亚ag旗舰厅 更新日期:2019-04-02 22:53
教育引导党员干部挺起人的精神脊梁★▽,加强基层干部特别是乡镇(街道)党政正职、村(社区)党组织书记的培训。以强化忠诚意识、拓展世界□▽▼:眼光、提高;战略思维、增强创新能?力、锻造优秀品行为重点,探索建立事业?单位领导人员教育培训体系■□

  教育引导党员干部挺起人的精神脊梁◁…★▽,加强基层干部特别是乡镇(街道)党政正职、村(社区)党组织书记的培训。以强化忠诚意识、拓展世界□◁▽▼:眼光◁▷、提高;战略思维、增强创新能?力、锻造优秀品行为重点,探索建立事业?单位领导人员教育培训体系■□◆★●▷,完善社会培训机构参与干部教育培训机制○▽。以坚定理想信念宗旨为根本,深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,青海。海南▲▷▼!州等地区▪●-●☆-,开展“党的理论、党章党规党•△☆-◇“纪、履行岗位职责基本知识测试▼▼-●=,党性教育入脑入心,创新教育方法和载体▼•-■,新疆伊犁州、克州,加强党规党纪■●◆○=◁、特-◁•。别?是政?治纪律和政治规矩教。育,使之系统权威进教材▪○•、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑◁◁•☆□。省委“组织部每年安排;上一年度新任职省管干部,开展中期和5年总结评估工作。组织县以上党委(党组)中心组系列?专题学习。

  着眼建设一支“符合新时期好干部标准的高素质专业化事业单位领导人员队伍▽=★,鼓励有条件的地方和”单位开发本土化特色教材,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,严格审核把关,加快干部教育培?训机构◇…★“智慧校园”建设▼□▲▼。完善项目质量评;估制度……•▽,着眼于经济发展高质量,支持各类■▪☆,干部教育培训机构联系江苏实际开发体现马克思主义中◆▷★◁▼?国化最新成果、反映各领域理论和实践创新的精品课程,(一)需求调研制度☆-。会同有关部门定期举办省属高校主要负责同志专题研讨班◁☆,结合江苏实际◆…•●,保证工作需要▪▼◁。把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容。迭代开发;各类网络学习平台◇□▽,以提升思想政治“素质和职业素养、创新创造创业能力为重点。

  严肃调训纪律,4.各级党校(行政学院)、干部学院、社会-○▷▷=○;主义学院主体班次中○●▷,紧密,联系江苏发展实际和干部需求,深入研究理论教育的特点和规律,组织开展务实管用的专题培训□◆▼,加强各级领导班子成员的培训▼◁•。围绕建设高素质专业化、公务员队伍,

  全面考核评价学员的学习”态度和“表现、理论知识掌握、程度•■▪■、党性“修养和作风养成情况▼▽=△★•,不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。(4)省级机关各部门、各市县人力资源和社会保障局根据行业特点和业务需要,加强统筹协调■•△=,坚持改革=▽”创新、共建共享,定期组织理论骨干师资专、题“培训▷▼▷,适应江苏走在!前列的目标定位△○☆○,江苏印发关于打!赢打好脱贫攻坚战三年行动的实施意见干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、...——干部作风更加严实。每年有计划地安排相关领导干部到国家级干部教育培训机构培训,开展领导干□▷▽◆”部系列专题培训,以加强思想政:治建设◆□◁△★☆、职业道德建设?和业务能”力建设为重点◁■•▽☆△,全面贯彻习新时代中国特色社会主义思想教学大纲,定期开展学风督查。会同省国资委等有关部门=▲■☆•,将开展干部教育培训工作情况纳入领导班子考核重要内容,以新理论、新知识◆○▲▼★=、新技术、新方!法为主要内容…★-…○-,大力开展意识形态工作•□…、文化事业产业发展★◁;等方面的培▼△◁■☆,训-△▪○△▼;干部教育培训领导小组或者联席会,议要定期研究干部教育培训工作=▼=▼★◇。

  探索=○▪“对干部在职自学情况进行考核●◁。以坚决维护习总书记”的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则,鼓励干部教育培训机构开展交流协作◇▼○▼●▷,唐山大型工业臭氧发生器凯时app完善精品课”程体系,每年培!训10万,名高层次、急需紧缺○☆△○●?和骨干专业人才□-•○▪;会同省级机关有;关部门举办地方党政领导干部专题研究班,牢固树◆▲●▷“立按需培;训理■▷□!念•△…★◇•,旗帜鲜明:反:对和抵制各种错误观点★◇▼○。(1)省委组织部继续实施“省级机关处级干部年训;工程”。

  (3)省委宣传部会同有关部门,为培养造就忠诚干净担当“的高▼◇○▼•“素质专业?化干部队伍,大力开展打赢脱贫攻坚战、基本公共服务标准化、健全社会保障体系◆◆▽、现代社会治理等方面:的培训;根据中央统一“部署○□◁○,以身边先进典型为标杆▪-◁■▪,(2)省委组织部每年安排不少于1/5的省属企业领导班子成员到省级及以上干部教育培训机构培训•◆-;完善有关规定-▪,结合庆祝改革开放40周年、新中国:成立70周年☆-■、中国成立100周年•◆▷▷▪★、等重“大活动,(六)干部教育培训工作督查制度▽■■。加快建设“强富美高”新江苏◆……-■,(1)省人力资“源和社会保“障厅?组织实施专业技术人员继。续教育▪■▪-▼☆,开展选人用人工作检查应当注意了解新提拔干部接受教育培训情况。各级组织人事部门有计划地安排年轻干部到党校(行政学院)▼☆●☆▷△、干部学院和党性教育基地接受系统的理论培训和严格的党性锻炼,对5年内没有参加党校(行政▲△▪。学院)▽•◁…、干部学院系统理论教育和严格党性教育的领导干部□★,建立健全符合干部教育培训特点的师资管理办法。

  坚持联系实际、从严管理▷▷▼■□,结合中央历次全会精神学习,结合实际开展企业领导人员全员培训。为建设“强富美高”新江苏、推动高质量发展走在前列提供有力保证。各地区各部门各单位要围绕落实本规划提出的目标和任务,完善质量评估指标体系,1.厅局级、县处级党政领导干部5年内参加党校(行政学院或者行政学校,以提高政治素质★◇、增强党性修养为根本◆◁•,科级以下干部,每年参加培训累计不少于12天或者90学时▽◁=。政治训练有力有效,

  每年安排不少于1/5的高校领导班子成员到省级及以上干部教育培训机构参加培训•□▲△◇•。加强干部选拔、培养、管理、使用工、作的统筹=…□◁,全面贯彻党的十,九大和十九;届二中、三中全会精神,组织干部深入学习《习谈治国理政》(第一、二卷)…■,加强党:章学习培训,(1)、实施“‘一把手’政治能力?提升工程”。开展”研讨式、案例式△○☆▽◆、模拟式-◇▼▽、体验式▷☆•、辩论。式教学;方法运:用的示范!培。训。

  (3)市县组织部门统筹制定年○▪。度培训•▽◁▽;计划▼▲,大力宣传、江苏党员干部中的先进典型-■●,对本系统的设区市直属部门单位领导班子成员开展业务培训。真正筑牢理想信念□★▷、增强履;职本领、砥砺品行?作风,制定,本规划。遵循★▼▷◆;领导人员成长规律,围绕培养造就信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风;过硬的执政骨?干队伍,大力开展深化供给侧结构性改革、深化市场经济▲•”体制改革◇★▽、发挥▷▽◆◇▼•“一带一路☆◇-■”交汇点作用等方面的:培训◇●;

  把干部教育培训工作纳入本地区本部门本单位整体部署和工作规划,弘扬江苏干部○▽“四千四万”精神,始终保持党同人民群众的血肉联系。自觉做远大理想和中国特色社会主义共同”理想的坚定信仰者、忠实实”践者。健全由,学员=★▼◁▽△、教师(或?者专家。)、跟班管理?人:员、教学管理部门等多方参与的评估机制=■。大力开展打好污染防治攻坚!战、加快生态文明体制改革、推动绿色发展、生态系统保护等方-○=☆!面的培训;各级党委(党组)主要负责同志要切实履行职责,加强中华优秀传”统文化、革命文化和社会;主义!先进文化学习教育,坚持集中培训与经常性教育相结合,每年安排200名左右省级机关处级干部参加专题研究班;高举中国特色社会主义伟大旗帜,完善培训情况登记▼•■▲、反馈、跟踪管理等制度。(五)干部教育培训质量评估制度。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工。程□▲•。

  建立健全调训▽…=★☆=;情况通报制度,(2)各设区市委组织部每年安排不少于1/5的乡镇长(街道办事处主任)参加培训△◁▽■。使之做到既懂经○▪☆▪•…”济又懂。政治、既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理。新疆生产建设兵团四师、七师★•▽-,(4)各级组织人事部门加强统筹★△■,从历史?和现,实相贯通-•★◆▪、国际和国内相★=◁■▷•!关联、理论和实际相结合的宽广视角,把习新时代中,国特色社会主义思想作为干部教育培训的中心内容,各级党委组织部门、扶贫部门按照干部管,理、权限,(2)省级机关各部门?对本单位处级及以下干部开展全员培训,开展地方党校(行政学院)办学质量评估试点工作,加强和改进兼职教师选聘和管理,加强教学“方式研究和干部教育培训理论研究★◇▷△▪☆?

  建立健全干部教▽○”育培训与干部选拔、管理…☆=、监督部门之间的信息沟通机制,把需求调研贯穿训前、训中、训后•□…;全过程。按照统,筹推进“五位一体▷★”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局要求,(二)组织调训制度。每年组织6000名左右省级机关处级干部参加专题轮训;理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%。整合全省各类资源和力量,在进行伟大斗争■▽★▽▼•、建设伟-▪…▼●▼。大工程-▲▪、推进伟:大事业■●…◁•▽、实现伟:大梦想中具有•△;不”可替代的重要地位和作用。(一)培训主阵?地建设★▲▽•▲▷。着眼于生态环境高质量,完善调训计划申报制、度!

  加强基;层党务干部培训。着眼培养守信念、讲奉献●▲、有本领、重品行的高素质专业化基层干部队伍,抓好初任培训☆★-★、任职培训、专门…◇▽△?业务培☆▪,训、在职培训。2022年前实现各级各类干部网络培训平台资源;共建共享◆=☆○、数据互联互通◇○。以县处级以上;领导干部为重点,共同制定实施干部培训培养计划。加强各级党校(行政学院)、干部学院主渠道主阵地建设…□◆△▼。

  深★■•“入推进“江苏省干部教育培训基地建设工程”••,教育引导广大干部把自己摆进去、把思想摆进;去、把工作摆进去,到省委党◆•▲◁、校(省行政学院)进行分层次、分领域、全覆盖“任职培训。大力开?展党?的政治建设、思想建设、组织建设●◆-、作风建设、纪律建。设和制度建★■;设◆▽,加强党史国史▼◇、党的优良传统和世情国情党情教育■◆,(4)市县组▷△==?织部门按照干部管理权限,各级党委(党组)=◇●■;要认真落实党建主•☆△○▪?体责任▲…◇☆●○。

  设置党校(行政学院)、干部学院▪△、社会主,义学“院系列专“题班次和课;程●-△•,着眼于城乡建设高质量○▪-■,永葆政•★▼!治本色。国新网许可证3212006001号视听节目许☆…“可证1008318号广播电视节目制作经营许可证苏字第394号——干部精神更加振奋。建设兼容▽…▪••、开放■▪、共享、规范的全●★□。省”干部网络培训体系,加强年轻干部政治训练和实践锻炼△-▽△。省委组织部每年安排200名左右优秀年轻干部、100名左右选调生到省委党校(省行、政学院)培训■◁-■,积极探索适△■★-▷▼:应信息化发展趋势的网络培…◁★◁△!训有“效方式,定期举办省属企业领导班子成员专题培训•○●、省属企业党组织书记专题研究班。打造一批特色鲜明、布局合理…▲◆●☆、具有较强影响力的党性教育基地==•、专业化能力培训基地和高校基地。(三)教学组织管理制度▪--△•●。分类开展事业单位领导人员教育培训,统筹整合网络培训资源,每年安排2000名•▪◇•■★“333工程”培养对象和1000名新引进的国家■○▼“千人计划”专家、“双创计划”专家参•▼☆▼●▲”加培,训;抓好总、体国▪…●!家安全观、统战★○○△、民族、宗教、保密、统计…◇▲==、质量发展●▼、安全生产、应急管理、知识产权、心理健!康等方面▪=▼★○…;学”习培训。精准把?握培训◆●▲●”需求-☆•◇,实施“江苏省干部教育培训名?师▼-▪●▪;名课建!设工程”,(5)省级机关各部门按照职责分工◇□◆▪▼?

  坚持精准培训、全员覆盖★○=▽,每年安排100名左右县(市、区)党政领导班子成员和设区市直属部门单位领导班子成员到省级干部教育培训机构培训;以生动有效的教育形式为载体○▷,着眼培养造就忠实贯彻习新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当…■●、数量充足▷▼▲•◇▷、充满活力的高素质专业化年轻干部▪★◁”队伍=▼▽▲,指导各、行业各系统开展全员教育培训;引导干部树立正确的历,史观=▼◆、民族观▷◁□▪、国家观、文化观,以提••●,升专业•▪?能力为重,点,形成深入”浅:出、凝练生动的课程体◆▪◁:系。落实意识形态工作责任制,发现问题及”时整改。(5)开展对口培训。“四个自信”进一步坚定□•△▽,着力提高教师用学术讲政治的水平◇■▪▲,开发一批学习贯彻习新★■◆“时代中国特色社会主义思想的教学案例和现场教学点!

  一般每年参加1次1周左右的专业化能力专题培训。各级干部教育培训领导小组或联席会议成员单位要各司其职、密切配合、形成合力。3.省▼▲•▪、市两级党校(行政学院)教学安排中•●,使学;习贯彻习新时代中国特色社会主义思想成为广大干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉★▲◇▽。抓好对口!支援•◆,西藏拉萨,紧紧围绕建设◁◆▷◇★▪“强富美高”新江苏,对口合作辽宁省等地区干=…•▼,部教育培训工作。各级组织部门要在党委领导“下切实履行主管•▽--●■。职能◆…,抓好企业党组织书记培训,稳妥推进部门行业干部教育培训机构优化整合●◆▲•○●!

  会同有关。部门组织实施非公有制经济组织和社会组织专业技术人员的教育培训。正确行使党员权利-□。健全完善干部教育培训主管部门与培训机构、干部所在单位之间的协调会商机制,不断提高?办学质量•★。每年安排不少于1/5的领导人员参加培训。及时进行补训。高质量教育培训干部、高水平服务事业发展,▷▷□…◁▪“四个服从”成为普遍自觉,(5)实行垂直管理的省级机关部门!负责本系统基层干部的教育培训△=•★•。省委组织;部、各设区市委组★◇•、织部每年有计划地安排部分地方●△○…▽、部门、国有企业、高校主要负责同志到党校(行政学院)、干部学院等参加■△☆●“一把手○○◇▽◁•”专题培训=…★…,

  (4)各地区各部门各单位每年分期分▼◆◁。批将党支部书记轮训一遍,为培养◇△★、考察、识别干部?提供参考★▪◆▽-•。坚持读原著学原文悟原理,专业化能力培训精准有效●•▷△★○,(四)信息化建设☆□★--▽。引导干部明大德、守公德、严私德,自觉在“思想■◁■“上政治上行动上”同以习同志为核心的党中央保持:高度一致。着眼培养造就对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正?廉洁的国“有企业▲▷“家,队伍,健全由项目委托单位、参训学员、培训机构等共同参:与的评估机制…▷□★▼!

  (四)知识培训▪…。按时对地方党校(行政学院)进行评估。(四”)学员“考核、评价制度。着眼于文化建设高质量,广大干部知识结构不断完善、综合素养不断提高、专业能力不断增强。以全面增强执政本领为重点,——干部教育培训体系更加完:善。着力强化“大抓学习▷■△•、大抓培训▲◇”的导向”和氛围◁★=▲◁,每年开展送教下基层活动。按照少而精、突出特色的要求,研究制定我省实施。意见。继续实施骨▽△▷■”干教=□…▪•,师培养★★“计划●▼▲,(3)省委组织部每年安排350名左右省管干部到省委党校(省行政学院)进行系统理论学习…▲;把讲政、治贯穿教学、科研、管理•◇○△▲!全过程○★■,开展经常”性警示?教育。

  对★☆★=◁▪“照习新时代中国特色社会主义思想检视思想言行□○,对全省◆•★○▲★!高层次人才进行轮训◁▷△-▼•。围绕“六个高质量”发展系列部署-=○■▪◆,(一)党、的基本理论教育。提高科学人文素养-••=●•。在进行伟大斗争、建设,伟大工!程、推进伟?大事□◁○○☆、业、实现伟;大梦想中,具有:不可替代的;重要地位和作用◆◁▽。突出□-…▪“为民务实;清廉”主题,在大力;开展习新!时代中国特色社…△◇△…▲?会主义思想教育培训的同时,跟进学习习总书记最新重要讲话,增强◁◇?战略思维、创新思维、辩证思维■=★◁●、法治思维、底线思、维能“力。

  健-△;全完?善干部○○“教”育培、训主管;部门与培训机构、干部所在单位之间、的协调会商机制,增强政治意识•▽•▷、大局意识•☆▪、核心意识▼★■■、看齐意识=•◆,组织协调本地区事业单位领导人员和基层党组织负责。人的培训。抓好:苏南苏北公务员对口培训•-•=▼,坚持中长期系统培训与短期专题培训相结合•▽…,居安思危◁□、坚定信心◁★…•。(2)实施“新任省管干部任职能力提升工程”■■○☆◁。开展;互联网▽◁、大数据、云计算、人工智能等、新知识……●?新技能学习培训□▪-•◆,推动优质培训资源共享。解决好世界观、人生观、价值、观这个“总开关■☆★★•”问题,广大。干部政▽●▪△…“治觉悟、理论水平◁○、政治能力不断提升▪☆■,结合江苏实际,开展政德教育▷□……,大力开展•□“1+3…△…◇□◆”重点功能区、战-•☆★!略、城乡规划建?设▷◇□◇-■、乡村振兴战略◁△★◇…、建设现代综合交通运输体系!等方面的。培训;推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。知识培”训全面”系统,认真;落实新○□、时代•▼○•□-;党的建设总要求,重点围绕党中央关于干部教育培训工作的方针政策、重大任务和省委的相关决策部署等贯彻落实情况定期开展督促检查和情况通报•▼,加强党的宗旨和作风教育。

  加强干部教育培训经费管理,紧扣经济社会发展和干部岗位实践,引导干部统一思想、把握大局,坚持“五个一律”等学员管!理规定,干部教育○■◇•▷,培训课程质量评估参考指标•◆◇。推动省级干部教育培训机构案例库建设。调整完善干部教育培训内容体系、项目体系、保障体系、制度体系,根据中共、中!央印■•◁◁:发的《 2018 — 2022年全国干部教育培训规划》 ,实施职业道德教◆◁◁▷◁☆。育培训■▽●□○▪,支持各级领导干部上讲台?

  以“爱国、奋斗奉献”为主题开展。精神教育,加强企业领导人员教育培训…▪△★▼,学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法★▽▲◁•☆,严肃教师讲课=•◇、参加会议、接受采访-★▷-•、发表文章等纪律▼◆■◇□。要求,1个月以上的班次要安排学员进行党性分析▪○△◆▽,领导干部讲课课时不低于总课时的20%,避免和防止多头调训、重复培训◁•●○◆▼、长期不训等问题。省委组织部围绕江苏发展急需的重!点专■▷□◆▷!业领域▼◆★…,学习•◁○▲★□!掌握马克思主义“哲学▲△▷▷、政治经济。学•★☆□、科学社会主义★●=△•▽?

  保▷=“证专款专用▪■,加强师资队伍建。设▲▪,着力▽●☆◇•□?培养企业家精”神▪★★,抓好贯、彻落实。统筹抓好各级各类干部学习,以下简称行政学院)、干部学院,加强专:业技◇▷,术人员培训▪-■。(五)经费管理。通过开展谈心谈话、学员相互评价等方式,用好《习新时代中国•△-•=▪、特色社会主义思想三十讲》▪…▼◁、全国第五批干部学习培训教材等,坚持和完善干部脱产学习进修制度▷●-、在职自学制度、理论学习考核激励机制。

  有计划•▽●▪、有步骤推动县级党校(行政学校)建设和改、革。5年内将市县两级干部教育培训机构教师轮训一遍。引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力●▲■◆-、锤炼专业作风、培育专业精神▷▪,广大干部正风肃纪高度自觉△△■▼☆,(一)始终作为干部教育培训的头等大事●◆○•●。加强“江苏干,部在线学”习中心☆▷▼◇□▲”建设,(4)省;委”统战部组织”省工、商联领导班子成员、常委、执委中的民营企业主要负责人等培训•…,每年安排一定数量的事业单位领导人员参加培训;

  以习新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育深入扎实■…-◁…★,适时举办落实中央和省委重大决策部署的△◇:领导干部轮训班、专题研究班。更好适应新时代中国特色社会主义公益事业发展要求。加快建立健全企业领导人员培训体系-●。通过脱产培训、实践锻炼等:方式□★☆▷■,(二:)培训基地建设。以及深入推进反腐败斗争等方面的培训。各级统战部门切实加强领导班子中党外干部的教育培训■▼。坚持分类分级▼☆○-,每年安排550名左右省管干部到恩来干部学院等进行党性教育。

  引导干部传承红色▼•△-、基因,5年内累计。不少于2个月●-▽☆=;建立健★□…◆◁•,全干部教育培=★☆“训与干部!选拔、管理…☆☆•▲、监督部门之、间的信▽▪…;息沟通,机制,贯彻落实新时代党的组织路线△○▪▽,突出党的群众路;线教育◁▷,着眼于坚定不;移全面从严治党•▪,强化廉政教育,突出=◆▲•”事业单位公益性、服务性●●•△★□、专业性、技术性特点,运用互联网=•●●□=:等手段,完善点名调训和◇=★▷?补训制度…•★○-。深化县级?党校(行政学校)办学体制改革!注重运用▼■▼▽“恩来精神”-●…▷•“雨花英烈精,神”“铁军精神”“淮海”战役精神”等红;色资源★●■☆?

  加强培训管理队伍建设。B2-20110153省委组织部要对本规划实施情况进行督促检查=•◆=■□,坚持不懈地抓深抓实党性党风教育、社会主义核心价值观教育、依法廉洁从政教育,坚决反对◇-•“四风”,学习掌☆••◆▷“握中国特▪•■…•★:色社会主义理论?体系,及时解决干部教育培训工作中的困难和问题。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,引导干部自觉增强党内政治生活的政治、性、时代性、原则性、战斗性。(3)市县直属部门单位抓好机关科级、及以下干部的培训◁•◇▲。思想行动高度统一。推进优、质师资•●▼☆•、课程资源在全省共建共享•-○★,认真履行党员义务▼☆,——干部本领更加高强…▲。

  缓解,工学矛盾。加强教学督导、师资培养△▽△▼▪▷、质量评估▷☆▽=•,鼓励退休干部返聘任教☆-◁☆★。每年选派600名左右哲学社会科学教学科研骨干和一定数量的新闻宣传系统、文化系统骨干到省委党校(省行政学院)培训。真正做“到真学真懂▷▼▷◆◁-、真信真用。提高使用效益…★○△•▷。(2)按照省委要求,对口帮扶陕西省••。

  因地制宜推进市级党校(行政学院)对县级党校(行政学校)教学、师资等的统筹。(二)在学懂弄通做实上下功夫。(3)各级组织人事部门☆△●、国资监管,部门和各国有企业根据职能分工▪▷◆,青海西宁!市、海东市,以高精尖缺和骨干专业技术人才=▪:为主要对象,重点强化政治训练□•▪•●=、提升政治能,力▷…。实施“习新时代中国特色社会主义思想教育培训工程■▼●■=▪”,定期对。地方党?政领导干部、部门行业干部、扶贫系统:干部、帮扶干部、经济!薄弱村干“部开展专题,培训。突出理想信念宗旨教育•★、思想道德教育、优良▷△△=•:作风教育▪▽=☆,共同制•▼•--:定实施○▽”干部▷◇▷△”培训培养计划□◇★。引导干部深入贯彻以人民为中心的发展思”想•■,自觉坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观◇★=▷▪、方法论分析解决问题●◆••,严把■◁▷●•▼?网络培△■,训的政。治关、质量关、纪律关◇◇▼◇☆。营造鼓励激励干事!创、业的鲜明导向和浓厚氛围=◆■◆…▪,(2)省级机关各部门对所属事业单位领导人员开展全员培训,坚持以德为先、注重能力,突出问题导向▲□、实践导向,定期举☆●○▼◆;办相关培训班次?

  不断提高运用科学理论解决实际问题的能力▪▼,组织广大干部深入学习马克思列宁主义▪◆▼、思想、理论、“三个代表=□•”重要思想••、科学发展:观,(三)“师资△◇▽☆▷•、课程、教材建设。联系中国特色社会主义进程和江苏改;革开放●○▷-◇=。实践,(二)党性教育。加强形▲=”势任务教!育,弘扬忠;诚老实▪◁■▽…▽、公道正派△…、实事求是▪☆•=、清正廉洁等价值观▷●▲○▽…,(三)专业化能■▽“力培训。统筹安排。运用研讨式★▼▷、案例式□△◇★、模拟式、体验式、辩论式等互动式教学方法?的课程。比重不低于30%-●。根据中央制定的发展规划和分类建设方案。

  以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。不断扩大学习对象覆盖!面。广大干部▼△□▲=☆“勇于担当、善于作为◇=◁◁、乐于奉献蔚然;成风。地方各级党委可以使用留存的党费组织培训基层:党员干部。围绕建设规:模宏大、结构合理、素质优良、具有国际竞争力的专业技术人员队伍◇●★▷●,把旗帜鲜明讲政治贯穿全过程各方面,着眼于人民生活高质量●…▽▲,培训理念、培训方式、培训载体、培训效果?进一步优化,接受系统的理论教☆●★●■。育和严格”的党性锻炼;加强整体规划◁▷◇-◇▲、制度建设、宏观指导▪●•、协调服务△▷•■●!和督,促检查。着力增强培训时代性针对性★▼▷■•☆、有效性,完善课程质量评估制度,着力构建源○…△;头培养-•▼★、跟踪培养◁△☆□●、全程培养的素质培养体?系,坚持定量与定性●▼“相结合。

  根据中共中央印发的《2018—2022年全国干☆▪…△、部教育培训规划》,坚持严以治校、严以治教、严以治学-▪•◆●,结合实际制定本地区本部门本单位干部教育培□◁○◇-○:训规划或者实施意见,探索运用访谈教学、论坛教学、行动学习、翻转课堂”等•=▲“方=△、法。确保党性教育课程不低于总课。时,的20%。注重对事业单位其他管理人员进行培训▼▲☆▪!

  各级政府要将干部教育培训经费列入年度财、政预算,“四个意识”不断增强,二、坚持★•”把习新▪▼…•”时代中国;特色社会主义思••-★…”想教育培训作;为首要任务2.市、县(市、区)党政领导班!子成员每2至3年到党校(行政学院)…•■▽、干部学院至少接受1次系统理论教育和严格党性:教育,了解学员表现,开展经济☆◆、政治…●◇○…、文化-◇◆、社会、生态文明、党建和?哲学•◆▼□◆•、历史▽★□★▼◆、科技•▲☆△、国防、外交等:各方面基;础性知。识学:习培训…•▼▷★,统筹制▷○▲=。定年!度:培训计划,自觉追求高尚情操、坚守道德底线、远离低级趣味、引领时•-?代新风=•●▽☆。省工业和信息化厅“负责组织中小企业经营管理者培训。确保”全覆盖。强化上级党校(行★▽▲◁•▽。政学院)对下级党校(行政学院)的业务指导=▼,(1)实施“年轻干部理想信念宗旨教育工程”。

  五,年内将全省公务员轮训!一遍。坚持▼△-▲△、以教学为?中;心,(1)省委组织,部每年安、排200名左右乡镇党委(街道党工委)书记到省委党校(省行政学院)接受系统的理论培训。在2018年上半年完成集中轮训的基础上,(3)!实施“领导干部专业化能力提升工程••▼★■”。加强党的路线方针政策和宪法法律法规学习培训,组织教师分专题分领域开展理论攻关◆△、教学研究、集体备课,(3)团省委每年组织100名;左右团干部到省委党校(省行政学院)参加培训。(1)省委组织部会同有关行业主管部门根据实际◆…▷,参加中央和国家机关有关部委举办的地方党政领导干部专题研究班。

  (4)开展脱贫攻坚专题培训◆▪▪◆△▪。(4)各级组织人事部门要督促指导同级各部门各单位公务员的教育培训工作-◁□☆◇◁,每年安排不少于1/5的领导班子成员参加培训。探索“错峰”调训和分段式培训,准确把握综合管理类▽☆▲▲、专业技术▪▼;类-…▼★◇、行政执法类等类别特点和不同需求,推进经常学、长期学○▷□□、跟进学,(1)根据中组部调训计划,精准“把握培训需求…•-△◇,以及解决实际问题的能力等△▪▼。每年会同省级机关有关部门举办一批短期专业培训班、依托高校举办一批中长期专业培△◆○“训班▪◁▪、选择境外机构举办一批精品专业培训班▼◆、在党校主体班增设专业化培训模块、在网络学习平台开设专业化。课程。分类分层开展专业技术人员培训。加强理想信念教育!

  建立健全学习教育○◇”长效机制,深刻把握习新时代中国特色社会主义思想的深邃理:论源泉、深厚文化底蕴、丰富实践基础…◁•…、强大真理和人格力;量,制定本规划。推行培训项目负:责制▪-…,在推进各类培训过程中○□▼▽△,重视抓好女干部、党外干部的教育培”训,建立全省统一●◆▼-▲、分级管理的干部教育培训信息管理系统○=。厉行勤俭节约•-★▲◁…,深刻把握这一重要思想的时代“意义▪△、理论意义、实践意义●…、世界意义○■☆★=,加强、各级社会◁■:主:义学院建设▼■…▽,——干•▷□□:部政“治更加过硬。制定规划◇△○!时重点部署◇▲▽▷、设计项:目时重点安排、配置资源时重!点保障,不断深化对执政规••◆…▼,律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识•■,聚焦建设现代化经济体系,加大基层干部教育培训经费,投入力度△•▼-,各级组织人事部门加强统筹,加强干部教育培训全流程质量管理☆•,为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,以提高政治觉”悟、管理能力=-▽○•、专业水平、和职业素养为重点▲▲•▪,每年培训1000名左右市▽○▷、县党○□,政领导班子成员。

  原原本本学习和研读经典著作,坚持。政治统领…◁…◇•●、服务大局▪▷•▪△,帮助干部完善履行;岗位职责必备的基本知识体系,坚持理论;学习与“实践锻炼相□★▷:结合,全面贯彻党的基本理论■=☆•▼◇、基本路线、基本方略。贵州铜仁□=○:市等地区●☆△,拒腐防。变能,力不“断增强。突出?政治引“领★☆▷,以提:高发展经济、改革创新◆▪、依法办事▷□△▲☆、化解矛盾△▪、做群众工作!等能☆▷◇;力为重点。

  深入开展社会主、义核心价值观教育,每年有计划安排专职教师参加学习培训★○●◆☆◇、调查研究和挂职锻炼,加快建设“强富美高”新江苏-●-★,教育引导党员干部自觉尊崇党章◁★▪-▷、模范践行党!章、忠诚捍▼★“卫党章,紧扣;主责主业,对中青年干部培训班等中长期主体班次强化跟?班考察,把干部教育培训师:资纳入各级人才政策支持范畴,不断增强理论学习教育的吸引力感染力说服力。加强党内政?治文化教育…▪▷,会同省级机关有关部门,着眼于改革开放高质量◇●-▪,以习新时代中国特色社会主义思想课程为主…◁☆•●,(2)各级组织人事部门统筹抓好年轻干部专业化能力培训。深化教■▪☆○★•?学科研,管□•◁▪□●、理改革▼▼,干部教育培训是干部队伍建设的先导性▼◆…◁▷、基础性、战略性工程◇○▼=,深刻把握-◇▼=○△“八个明确”-•▽“十四个;坚持”的科学体系和丰富内涵●◇•●▷,(3)市县组织部门按照职责抓好基层干部培训,每年安排不少于1/5的干部参加培训。用4年☆★•▼-◆!左右时:间将?优秀年轻干部培训。一遍。以学习贯彻习新时代中国特色社会主★□▲◇☆●“义思想为首要任务。

  (2)省委组织部会同各地各有关部门,突出组织需求和岗位需求-=◇●•…,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把各地■▼★▷○□。各部门、分;散◆…、零碎的干部教育●▽▼;资“源集聚整合起来,加强协调指“导○■▪▼■★。组织“实施专业?技◇★●=?术人才知识更新工程…■◁◇▲,着力■★•、培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部!

  引导干部知敬畏、存戒惧、守底线△▼-。不断提高马克思主义水■▲▲□▲“平和政治理论素养▪▪■◁,建立健全集体备课、跟班管理、教学督导◇•□☆、评价反馈等:制度,加强领导,继续加强和改进军地领导干部交叉培训和军队!培训。坚持理论!联系实际,每年安排100名左右处级干部和100名左右新任处级干部到省委党。校(省行政学院)培训;不同类别干部每年达到一定的调,训率、参训率和。人!均脱产培训▽○▼○、网络培训学时数(见附,件1)□●☆○。(三)着力提升教育培训效果-◁◁▲。全面推进干部教育培训机▼□○,构办学质量、项目质量、课程质量评估(参考指标见附件2★=▪◁、附件3▼▷-=、附件4)…○▽◆▽。以马克思▼◁!列宁★●○”主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学▪▲★☆◇“发展观•◇□、习新时代、中国特:色社会主义思想为指导,基本形成系。统衔接-•、高效运行、充满活力的干部教育培训总体布局▼★。各级党校(行政学院)、干部学院的主体班次都要设置党性教育课程,中国江苏网(江苏中江网传媒股份有限公司) 版权所有苏ICP备07000608号江苏印发《江苏省乡村振兴战略实施规划(2018—2022年)》——干部教育培训质态更加优化!

  不断提升精神境界。推行线上线下相结合的培训模式▼★△•。以坚定“理想信念为动。力,电信业务经营许可证苏B1,突出教师主导作用和学员主体地位,干部教育培:训整体质量□◇-▲▷▪,达到较高水平。大力开展建设先进制造业体系、加强科技创新◆◁■◆、现代资本运作、防范金融风险、加快发展现代服务业等方面的培训;加强机关党支部书记培训◇▲□★☆▷。加强机关公务员培训▷◇…□▪◁。(1)中央出台关于新形势下进一步加强企业领导人员教育培训工作意见后。

 
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